Sedem novoročných rozlíšení, ktoré vám pomôžu byť šťastnejší a produktívnejší v roku 2019



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Conor Neill, prednášajúci na IESE Business School a prezident spoločnosti Vistage v Španielsku

Getty

Kým nemôžete situáciu zmeniť okamžite, môžete zmeniť smer … & nbsp; a malá zmena smeru vedie k veľkej zmene miesta určenia.

Počas posledných troch rokov som pracoval na vybudovaní organizácie Vistage v Španielsku. & Nbsp; Poslaním spoločnosti Vistage od roku 1957 je zlepšiť efektivitu a zlepšiť životy generálnych riaditeľov. & Nbsp; Tieto nástroje som použil do svojho vlastného života.

Naučila som sa byť opatrná z "lekcií pre úspech". & Nbsp; Musel by som ťa úplne poznať, tvoje nádeje, tvoje sny, tvoje bolesti a tvoje špecifické okolnosti, aby ti poskytli praktické rady, ktoré ti budú slúžiť … Budem sa podeliť o osobné skúsenosti. & Nbsp; Budete vedieť, čo si vziať z toho, čo je tu napísané pre vašu vlastnú situáciu.

Šťasný a Produktívne?

Po 30 ročnej verzii som dosť ďaleko. & Nbsp; 30-ročná verzia Conor neverila, že by ste mohli byť šťastní aj produktívni. & Nbsp; Šťastie by prišlo, keby som dosiahla "úspech". & Nbsp; Ak by som bola príliš šťastná, tak som zabudla na cestu a práve prestala pracovať. & Nbsp; Po práci so stovkami generálnych riaditeľov som sa dozvedel, že nepotrebujete bolesť, aby ste sa udržali v pohybe a viedli ste produktívny život a produktívnu organizáciu.

Moje 7 rozlíšenia pre rok 2019

1. Buďte úmyselní každý deň

V roku 2008 som mal tú česť obedovať s Kenom Blanchardom, autorom "jedného minútu manažéra". & Nbsp; Práve zdieľal rozhovor so skupinou podnikateľov o troch veciach, ktoré vedúci predstavitelia musia robiť v náročných časoch. & Nbsp; Počas obeda som sa ho spýtal "29 dní každý mesiac sa zobudím a nájdem energiu na vedenie, ale jeden deň každý mesiac sa prebudím prázdny. & Nbsp; Kde nájdeš energiu v tých dňoch? "& Nbsp; Jeho odpoveď "Pomaly začnite deň".

Vyskúšal som rôzne metódy na "Začať deň pomaly" v priebehu desaťročia. & Nbsp; Najjednoduchšie je napísať do môjho zápisníka "Dnes je asi …" a dokončiť vetu.

2. Zmenšenie e-mailu

Dnes som odchádzala z domova do miestnej kaviarne a ja som ju zmenil Wi-Fodkráčam a skryjem môj telefón v taške, aby som sa dostal cez písanie tohto článku.

Kamarát nazýva toto "Hodina bez energie". & Nbsp; 60 minút vypnutie prichádzajúcich upozornení a 60 minút práce na niečom, čo je pre vás dlhodobo dôležité.

Je nebezpečne ľahké byť zaneprázdnený na naliehavé veci a zabudnúť na to, že ste produktívni v tom, čo je skutočne dôležité. & Nbsp; Jim Rohn povedal: "Každý z nás má na výber dve bolesti: bolesť v disciplíne alebo bolesť ľútosti".

3. Začnite zoznam ukončenia

Dostal som sa k môjmu priateľovi Robovi Glazerovi, zakladateľovi a generálnemu riaditeľovi spoločnosti Acceleration Partners, keď ma požiadali, aby som napísal tento príspevok. & Nbsp; Spýtal som sa ho, čo mu v roku 2018 spôsobil veľký rozdiel. & Nbsp; Jeho odpoveď "začať a prestať robiť zoznam"

Keď ste mladý, máte slobodu pridávať do svojho zoznamu vedierok nápady, sny, úlohy a dobrodružstvo. & Nbsp; Moment, keď začína stredný vek, je okamih, keď si uvedomíte, že v našom živote zostáva konečný čas. & Nbsp; Prijatie tejto skutočnosti vedie k vyčisteniu zo všetkých plánov, úloh, dobrodružstiev života a zníženie až na najdôležitejšie. & Nbsp; Nemôžete robiť všetko, ale môžete urobiť čokoľvek.

Každé popoludnie si v mojom notebooku vytvorím stôl: láska / nenávisť. & Nbsp; Všetko a každý človek, ktorý sa za posledných 24 hodín pridal do môjho života, ide doľava. & Nbsp; Všetko a každý človek v mojom živote, ktorý nasal energiu z môjho života, ide napravo. & Nbsp; Pracujem ťažšie odstrániť veci na pravej strane, než pridať položky vľavo. & Nbsp; Ak letíte horkovzdušným balónom, je lepšie, klesať váhu, ktorá vás držia nadol, než vložiť viac tepla do balónika.

4. Sieť podávať iné

V poslednej dobe mi Michael Thompson povedal: "Nie je produktivita hack účinnejšia ako budovanie pevných vzťahov. "

Dan Sullivan (Milujem jeho podcast) hovorí, že keď sa stretne s niekým, odráža to, že je na najvyššej pozícii číslo 21 na zozname najdôležitejších ľudí pred osobou pred ním. & Nbsp; Ak hovorí o sebe, zvrhne zoznam. Iba vtedy, keď sa dozvie o druhej osobe, o svojich nádejach, o svojich snoch, o ich výzvach ao tom, kde sú prilepené, môže sa dostať do zoznamu.

Pred veľkými prejavmi a vyučovaním tried som praktizoval nový prístup k riadeniu nervov. & Nbsp; Chvíľu sa pozerám na každého človeka v publiku a predstavím si celú životnú cestu až do tohto miesta, kde sme dnes v tejto miestnosti spoločne. & Nbsp; Akonáhle sa dostanem do ich obuvi, zabudnem na nervy. & Nbsp; Keď sa dostanem z vlastnej hlavy a do nádeje, snov a výziev iných, spomínam si, prečo hovorím a učím.

Môj mentor, Warren Rustand mi tento rok povedal, "ak sa cítite depresívne, choďte a pomôžte niekomu inému." & Nbsp; Tento zvyk pochádza skôr z hľadania šťastia ako produktivity, ale z dlhodobého hľadiska vedie k produktivite.

5. Opýtajte sa ďalších otázok

Počas posledných pár rokov som hľadal skvelé otázky. & Nbsp; Verne Harnish, zakladateľ Podnikateľskej organizácie, mi povedal pred rokmi "Zvýšte pomer otázok na odpoveď". & nbsp; Vistage ma naučil, že ak ste v miestnosti najchytrejší, musíte sa dostať do inej miestnosti. & nbsp; Byť najschytnejším v miestnosti je o mojom egu. & Nbsp; Byť okolo najlepších ľudí pre rozhodnutie je účinné vedenie.

Aké sú vaše najlepšie otázky? & Nbsp; Jeden z najsilnejších, ktorý som sa tento rok naučil, je "Povedzte mi viac …"

6. Máte Áno, Nie a "Príliš zložité" boxy. & Nbsp;

Definícia integrity Warren Buffett je "hovoríš Nie väčšine vecí."

Ak nechcete mať časť svojej energie, váš čas a vaše zdroje pre to, čo je pre vás dôležité, nemôžete žiť bezúhonnosťou s vašimi hodnotami.

Je ťažké povedať nie, keď je rozhodnutie binárne medzi áno alebo kategóriou č. & Nbsp; Warren navrhuje kategóriu "príliš zložitú". & Nbsp; Keď príde požiadavka, nehodnotí len medzi áno a nie … & nbsp; niekedy to nie je plná áno a nie je to kompletné nie … je to príliš ťažké.

Niektoré ďalšie šikovné kategórie šedej sú:

  • Vykonajte postup X a vráťte sa späť
  • Získajte najprv X na palube
  • Vráťte sa za X týždne, kedy som dokončil svoju aktuálnu prioritu
  • A potom je vždy rovno "nie"

7. Uložte nejaké peniaze (a nechajte to pre vás pracovať)

Za posledné dva roky som si uvedomil, že som príliš optimistický, pokiaľ ide o budúcnosť, aby som bol disciplinovaný v súvislosti s úsporou peňazí. & Nbsp; Zhromaždil som skupinu priateľov a dohodli sme sa, že sa stretneme mesačne a budeme si navzájom zodpovední za vážne zaobchádzanie s našou osobnou finančnou situáciou. & Nbsp; Po prvýkrát v mojom živote som v tomto roku nekúpil to, čo som chcel (nový drone, dlhší výlet do New Yorku), aby sme šetrili peniaze a investovali.

Podľa Fidelity Investments je dobrým pravidlom, aby & nbsp;mať 10-násobok posledného platu v úsporách& nbsp; ak chcete odísť do dôchodku podľa veku 67 rokov. Vernosť tiež navrhuje časovú os, ktorá sa má použiť na získanie tohto magického čísla:

  • Do 30: Uložte ekvivalent vášho platu
  • Do 40: Uložte svoj plat trojnásobne
  • Do 50 rokov: Šesťnásobok vášho platu je uložený
  • Do 60 rokov: Osemnásobok vášho platu je uložený
  • Od 67: Uložte 10-násobok vášho platu

2019 Bonusové rozlíšenie: Vezmite & nbsp;kyber ochrana vážne

Napokon je tu bonusové riešenie, ktoré vám pomôže nielen byť šťastnejší a produktívnejší – ale bezpečnejší aj v roku 2019.

Spýtal som sa Joe Galvin, šéf výskumu Vistage, čo si myslel, že vedúci podnikov by sa mali sústrediť na rok 2019. & nbsp; Jeho odpoveď bola tupá a smrteľne vážna: kyber ochrana,

Veľa podnikov bolo napadnutých v roku 2018. & nbsp; Niektoré z nich stratili údaje, mnohé z nich stratili schopnosť pracovať niekoľko hodín alebo dokonca niekoľko dní. & Nbsp; Pre podnikanie, Vistage mať krátky sprievodca na kybernetické útoky a riešenia pre malé a stredné podniky.

osobné kyber ochrana: Na osobnej úrovni, tu je dve veci Prijal som okamžité kroky na zvýšenie mojej online bezpečnosti.

">

Conor Neill, prednášajúci na IESE Business School a prezident spoločnosti Vistage v Španielsku

Aj keď nemôžete okamžite zmeniť situáciu, môžete zmeniť smer … a malá zmena smeru vedie k veľkej zmene cieľa.

Pracujem na budovaní organizácie Vistage v Španielsku za posledné 3 roky. Poslaním spoločnosti Vistage od roku 1957 je zlepšiť efektivitu a zlepšiť životy generálnych riaditeľov. Tieto nástroje som použil do svojho vlastného života.

Naučila som sa byť obozretná z "lekcií pre úspech". Musel by som vás úplne poznať, vaše nádeje, vaše sny, vaše bolesti a vaše špecifické okolnosti, aby ste poskytli praktické rady, ktoré vám budú slúžiť … Budem sa podeliť o osobné skúsenosti. Budete vedieť, čo si vziať z toho, čo je tu napísané pre vašu vlastnú situáciu.

Šťasný a Produktívne?

Dostal som dlhú cestu od 30-ročnej verzie mojich. 30-ročná verzia Conor neverila, že by ste mohli byť šťastní a produktívni. Šťastie by prišlo, keby som dosiahla "úspech". Ak by som bola príliš šťastná na ceste, zabudla som na cestu a práve prestala pracovať. Po práci so stovkami generálnych riaditeľov som sa dozvedel, že nepotrebujete bolesť, aby ste sa udržali v pohybe a viedli ste produktívny život a produktívnu organizáciu.

Moje 7 rozlíšenia pre rok 2019

1. Buďte úmyselní každý deň

Späť v roku 2008 som mal privilegiu na obed s Kenom Blanchardom, autorom "jedného minútu manažéra". Práve diskutoval so skupinou podnikateľov o troch veciach, ktoré vedúci predstavitelia musia robiť v náročných časoch. Počas obeda som sa ho spýtal "29 dní každý mesiac sa zobudím a nájdem energiu, aby som viedol, ale jeden deň každý mesiac sa zobudím prázdny. Kde nájdeš energiu v tých dňoch? "Jeho odpoveď" Pomaly začni deň ".

Vyskúšal som rôzne metódy na "Začať deň pomaly" v priebehu desaťročia. Najjednoduchšie je napísať do môjho zápisníka "Dnes je asi …" a dokončiť vetu.

2. Zmenšenie e-mailu

Dnes som odchádzala z domova do miestnej kaviarne a ja som ju zmenil Wi-Fodkráčam a skryjem môj telefón v taške, aby som sa dostal cez písanie tohto článku.

Kamarát nazýva toto "Hodina bez energie". 60 minút vypnutie prichádzajúcich upozornení a 60 minút práce na niečom, čo je pre vás dlhodobo dôležité.

Je nebezpečne ľahké byť zaneprázdnený na naliehavé veci a zabudnúť na to, že ste produktívni v tom, čo je skutočne dôležité. Jim Rohn povedal: "Každý z nás má na výber dve bolesti: bolesť v disciplíne alebo bolesť ľútosti".

3. Začnite zoznam ukončenia

Dostal som sa k môjmu priateľovi Robovi Glazerovi, zakladateľovi a výkonnému riaditeľovi spoločnosti Acceleration Partners, keď som bol požiadaný, aby som napísal tento príspevok. Spýtal som sa ho, čo mu v roku 2018 urobil veľký rozdiel. Jeho odpoveď "začnite robiť zoznam"

Keď ste mladý, máte slobodu pridávať nápady, sny, úlohy a dobrodružstvo do svojho zoznamu vedierok. Moment, keď začína stredný vek, je okamih, keď si uvedomíte, že v našom živote zostáva konečný čas. Prijatie tejto skutočnosti vedie k vyčisteniu všetkých plánov, úloh, dobrodružstiev života a znižovania až po najdôležitejšie. Nemôžete robiť všetko, ale môžete urobiť čokoľvek.

Každé popoludnie vytváram v notebooku stôl: láska / nenávisť. Všetko a každý človek, ktorý sa do môjho života pridal za posledných 24 hodín, ide na ľavej strane. Všetko a každý človek v mojom živote, ktorý nasal energiu z môjho života, ide napravo. Pracujem ťažšie odstrániť veci na pravej strane, než pridať veci vľavo. Ak letíte horkovzdušným balónom, je lepšie, klesať váhu, ktorá vás držia nadol, než vložiť viac tepla do balónika.

4. Sieť podávať iné

V poslednej dobe mi Michael Thompson povedal: "Nie je produktivita hack účinnejšia ako budovanie silných vzťahov."

Dan Sullivan (Milujem jeho podcast) hovorí, že keď sa stretne s niekým, odráža to, že je najvyššie číslo 21 na zozname najdôležitejších ľudí pred ním. Ak hovorí o sebe, zvrhne zoznam. Iba vtedy, keď sa dozvie o druhej osobe, o svojich nádejach, o svojich snoch, o ich výzvach ao tom, kde sú prilepené, môže sa dostať do zoznamu.

Pred veľkými prejavmi a vyučovaním tried som praktizoval nový prístup k riadeniu nervov. Chvíľu sa pozerám na každého človeka v publiku a predstavím si celú životnú cestu až do tohto bodu, kde sme dnes v tejto miestnosti spoločne. Akonáhle som sa dostal do ich topánok, zabudol som na moje nervy. Keď sa dostanem z vlastnej hlavy a do nádeje, snov a výziev iných, spomínam si, prečo hovorím a učím.

Môj mentor, Warren Rustand mi tento rok povedal, "ak sa cítite depresívne, choďte a pomôžte niekomu inému." Tento zvyk pochádza skôr z hľadania šťastia ako produktivity, ale z dlhodobého hľadiska vedie k produktivite.

5. Opýtajte sa ďalších otázok

Počas posledných pár rokov som hľadal veľké otázky. Verne Harnish, zakladateľ Podnikateľskej organizácie, mi povedal pred rokmi "Zvýšte pomer otázok na odpoveď". Vistage ma naučil, že ak ste v miestnosti najchytrejší, musíte sa dostať do inej miestnosti. Byť najchytrejším v miestnosti je o mojom egu. Byť okolo najlepších ľudí pre rozhodnutie je účinné vedenie.

Aké sú vaše najlepšie otázky? Jeden z najsilnejších, ktorý som sa tento rok naučil, je "Povedz mi viac …"

6. Položky Áno, Nie a "Príliš ťažké".

Definícia integrity Warren Buffett je "hovoríte Nie väčšine vecí."

Ak nechcete mať časť svojej energie, váš čas a vaše zdroje pre to, čo je pre vás dôležité, nemôžete žiť bezúhonnosťou s vašimi hodnotami.

Je ťažké povedať nie, keď je rozhodnutie binárne medzi áno alebo kategorickým nie. Warren navrhuje kategóriu "príliš zložitú". Keď príde žiadosť, nehodnotí len medzi áno a nie … niekedy to nie je plná áno a nie je to kompletné nie … je to príliš ťažké.

Niektoré ďalšie šikovné kategórie šedej sú:

  • Vykonajte postup X a vráťte sa späť
  • Získajte najprv X na palube
  • Vráťte sa za X týždne, kedy som dokončil svoju aktuálnu prioritu
  • A potom je vždy rovno "nie"

7. Uložte nejaké peniaze (a nechajte to pre vás pracovať)

V posledných dvoch rokoch som si uvedomil, že som príliš optimistický, pokiaľ ide o budúcnosť, aby som bol disciplinovaný ohľadom úspor. Zhromaždil som skupinu priateľov a dohodli sme sa, že sa stretneme mesačne a budeme mať zodpovednosť za vážne zaobchádzanie s našou osobnou finančnou situáciou. Po prvýkrát v mojom živote som v tomto roku nekúpil to, čo som chcel (nový drone, dlhší výlet do New Yorku), aby sme šetrili peniaze a investovali.

Podľa Fidelity Investments je dobrým pravidlom mať 10-násobok posledného platu v úsporách ak chcete odísť do dôchodku podľa veku 67 rokov. Vernosť tiež navrhuje časovú líniu na použitie, aby ste sa dostali k tomuto magickému číslu:

  • Do 30: Uložte ekvivalent vášho platu
  • Do 40: Uložte svoj plat trojnásobne
  • Do 50 rokov: Šesťnásobok vášho platu je uložený
  • Do 60 rokov: Osemnásobok vášho platu je uložený
  • Od 67: Uložte 10-násobok vášho platu

2019 Bonusové rozlíšenie: Take kyber ochrana vážne

Napokon je tu bonusové riešenie, ktoré vám pomôže nielen byť šťastnejší a produktívnejší – ale bezpečnejší aj v roku 2019.

Spýtal som sa Joe Galvin, šéf výskumu Vistage, čo si myslel, že vedúci podnikov by sa mali zamerať na rok 2019. Jeho odpoveď bola tupá a smrteľne vážna: kyber ochrana,

Mnoho podnikov bolo napadnutých v roku 2018. Niektorí stratili údaje, mnohí z nich stratili schopnosť pracovať niekoľko hodín alebo dokonca dní. Pre podniky, Vistage má krátky sprievodca cyberthreats a riešenia pre malé a stredné podniky.

osobné kyber ochrana: Na osobnej úrovni sú tu dve veci, ktoré som okamžite podnikol na zvýšenie mojej online bezpečnosti.