Chystáte sa dosiahnuť svoje ciele? Tu je dôvod



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Getty

Ciele sú skvelým nástrojom na dosiahnutie úspechu. Je ľahké začať silné a s nadšením, ale to začína plynúť časom. Či sú vaše ciele veľké alebo malé, existuje niekoľko kľúčových dôvodov, prečo sa ich snažíte osloviť.

Dáte sa príliš skoro.

Dosiahnutie cieľov vyžaduje určitý čas a čím väčší je cieľ, tým dlhšie trvá. Problémom je, že ľudia majú tendenciu podceňovať čas potrebný na dokončenie úlohy. Je ľahké sa dostať frustrovaní, ak si myslíte, že niečo bude trvať tri mesiace, ale na konci tohto časového obdobia ste nedosiahli to, čo ste si stanovili. Príliš často to je miesto, kde sa ľudia vzdávajú.

Namiesto toho, aby sa vzdal a skončil, prehodnoťte cieľ. Preskúmajte pokrok, ktorý ste dosiahli, a zistite akékoľvek zátarasy, ktoré sa objavili. Zistite, čo vám pomáha posunúť dopredu a čo vás drží. Prehodnoťte čas potrebný na základe času, ktorý ste potrebovali na dosiahnutie miesta, kde ste teraz. Buďte realistickí s novým časovým rámcom a zodpovedajúcim spôsobom ho upravte.

Kritizujete osobne a nie produktívne.

Ak sa snažíte dosiahnuť cieľ, ktorý ste nastavili, je užitočné získať vonkajšiu perspektívu. Táto vonkajšia perspektíva je najlepšie poskytnutá vo forme konštruktívnej kritiky, pretože počúvanie toho, čo robíte správne, vám nepomôže posunúť sa dopredu. Chyba, ktorú tu ľudia robia, spočíva v tom, že táto kritika nie je produktívna.

Ľudia ponúkajú kritiku ako prostriedok poskytovania pomoci a kritizujú prácu, ktorú ste urobili, a to nie osobne. Iste, existujú situácie, kedy sa to stane osobným, ale tie sú zriedkavé. Vezmite si kritiku na srdce a pokúste sa o ne vylepšiť. Je to vo vašom najlepšom záujme vyskúšať nový prístup, ak váš prvý spôsob, ako robiť veci, vám nedosahuje výsledky.

Chýba vám konzistencia.

Musíte byť dôsledný vo svojom prístupe k dosiahnutiu svojich cieľov. Ak na nich pracujete len sporadicky, nevidíte výsledky, ktoré si želáte, av mnohých prípadoch nevidíte vôbec žiadne výsledky. Zostaňte zameraný a uistite sa, že venujete správny čas, aby ste dosiahli pokrok.

Konzistencia neznamená, že musíte každý deň pracovať na cieli. Čas, ktorý venujete cieľu, závisí od typu cieľa a časového rámca, ktorý ste nastavili na dosiahnutie cieľa. Niektoré ciele môžu vyžadovať iba 30 minút každý mesiac, zatiaľ čo iné môžu vyžadovať 30 hodín. Bez ohľadu na to, ako málo alebo koľko času potrebujete, stotožňujte sa.

Nemal ste solídny plán.

Plánovanie je rozhodujúce pre dosiahnutie vašich cieľov. Bez pevného plánu na mieste je ťažké zostať na ceste. To sa objavuje najčastejšie, keď nastavíte veľký alebo dlhodobý cieľ. Tieto typy cieľov sa najlepšie dosiahnu, keď sa rozdelia na menšie, krátkodobé segmenty, ktoré slúžia ako stavebné bloky na dosiahnutie plného cieľa.

Keď máte cieľ s lehotou šiestich mesiacov, môžeme medzi tým dosiahnuť veľa. Sledovanie dosiahnutého pokroku prostredníctvom segmentov cieľov vám pomôže udržať si na ceste, zmerajte svoj pokrok a podľa potreby upravte. Bez tohto typu plánu stratíte dôraz a na konci bude ťažšie dosiahnuť cieľ.

Majte na pamäti tieto body pri vytváraní cieľov a používajte ich ako vodítko počas celého procesu. Mať plán, byť vytrvalý, a dať do práce. Urobte to a zistíte, že je oveľa jednoduchšie dosiahnuť ciele.

">

Ciele sú skvelým nástrojom na dosiahnutie úspechu. Je ľahké začať silné a s nadšením, ale to začína plynúť časom. Či sú vaše ciele veľké alebo malé, existuje niekoľko kľúčových dôvodov, prečo sa ich snažíte osloviť.

Dáte sa príliš skoro.

Dosiahnutie cieľov vyžaduje určitý čas a čím väčší je cieľ, tým dlhšie trvá. Problémom je, že ľudia majú tendenciu podceňovať čas potrebný na dokončenie úlohy. Je ľahké sa dostať frustrovaní, ak si myslíte, že niečo bude trvať tri mesiace, ale na konci tohto časového obdobia ste nedosiahli to, čo ste si stanovili. Príliš často to je miesto, kde sa ľudia vzdávajú.

Namiesto toho, aby sa vzdal a skončil, prehodnoťte cieľ. Preskúmajte pokrok, ktorý ste dosiahli, a zistite akékoľvek zátarasy, ktoré sa objavili. Zistite, čo vám pomáha posunúť dopredu a čo vás drží. Prehodnoťte čas potrebný na základe času, ktorý ste potrebovali na dosiahnutie miesta, kde ste teraz. Buďte realistickí s novým časovým rámcom a zodpovedajúcim spôsobom ho upravte.

Kritizujete osobne a nie produktívne.

Ak sa snažíte dosiahnuť cieľ, ktorý ste nastavili, je užitočné získať vonkajšiu perspektívu. Táto vonkajšia perspektíva je najlepšie poskytnutá vo forme konštruktívnej kritiky, pretože počúvanie toho, čo robíte správne, vám nepomôže posunúť sa dopredu. Chyba, ktorú tu ľudia robia, spočíva v tom, že táto kritika nie je produktívna.

Ľudia ponúkajú kritiku ako prostriedok poskytovania pomoci a kritizujú prácu, ktorú ste urobili, a to nie osobne. Iste, existujú situácie, kedy sa to stane osobným, ale tie sú zriedkavé. Vezmite si kritiku na srdce a pokúste sa o ne vylepšiť. Je to vo vašom najlepšom záujme vyskúšať nový prístup, ak váš prvý spôsob, ako robiť veci, vám nedosahuje výsledky.

Chýba vám konzistencia.

Musíte byť dôsledný vo svojom prístupe k dosiahnutiu svojich cieľov. Ak na nich pracujete len sporadicky, nevidíte výsledky, ktoré si želáte, av mnohých prípadoch nevidíte vôbec žiadne výsledky. Zostaňte zameraný a uistite sa, že venujete správny čas, aby ste dosiahli pokrok.

Konzistencia neznamená, že musíte každý deň pracovať na cieli. Čas, ktorý venujete cieľu, závisí od typu cieľa a časového rámca, ktorý ste nastavili na dosiahnutie cieľa. Niektoré ciele môžu vyžadovať iba 30 minút každý mesiac, zatiaľ čo iné môžu vyžadovať 30 hodín. Bez ohľadu na to, ako málo alebo koľko času potrebujete, stotožňujte sa.

Nemal ste solídny plán.

Plánovanie je rozhodujúce pre dosiahnutie vašich cieľov. Bez pevného plánu na mieste je ťažké zostať na ceste. To sa objavuje najčastejšie, keď nastavíte veľký alebo dlhodobý cieľ. Tieto typy cieľov sa najlepšie dosiahnu, keď sa rozdelia na menšie, krátkodobé segmenty, ktoré slúžia ako stavebné bloky na dosiahnutie plného cieľa.

Keď máte cieľ s lehotou šiestich mesiacov, môžeme medzi tým dosiahnuť veľa. Sledovanie dosiahnutého pokroku prostredníctvom segmentov cieľov vám pomôže udržať si na ceste, zmerajte svoj pokrok a podľa potreby upravte. Bez tohto typu plánu stratíte dôraz a na konci bude ťažšie dosiahnuť cieľ.

Majte na pamäti tieto body pri vytváraní cieľov a používajte ich ako vodítko počas celého procesu. Mať plán, byť vytrvalý, a dať do práce. Urobte to a zistíte, že je oveľa jednoduchšie dosiahnuť ciele.