Blackhoodie umožňuje ženám s reverzným inžinierstvom a Infosec zručností



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Blackhoodie vytvára prostredie pre ženy, ktoré sa učia reverzné inžinierstvo a ponorujú sa do infosec.

Hackeri a profesionáli v oblasti bezpečnosti informačných technológií sa často stretávajú na konferenciách s cieľom prezentovať výskum a vymieňať si nápady. 2019 Konferencia RSA prichádza v San Franciscu asi za 6 týždňov. Počas leta sa na Las Vegas každoročne zostupujú desiatky tisíc Čierny klobúk a Def Con konferencií. Zabezpečenie konferencie sa konajú po celom svete niekde na takmer týždennej báze. Žiadna z týchto udalostí neospravedlňuje alebo neodmieta účastníkov, ale komunita infosec je prevažne mužská a môže byť dosť zastrašujúca. Preto organizuje Marion Marschalek Blackhoodie– bezplatná reverzná inžinierská bootcamp a konferencia pre ženy.

Zlomenie rodových bariér v spoločnosti Infosec

Počítačové a IT pracovné miesta v oblasti všeobecnej a informačnej bezpečnosti najmä sú vnímané ako úlohy pre mužov nerdy a geekov. Vo filmoch a televíznych reláciách sú takmer výlučne nerdy mužské postavy, ktoré sú počítačovými géniami – od postavy Matthewa Brodericka, Davida Lightmana Vojenské hry, k charakteru Ramiho Maleka, Elliotovi Aldersonovi, v r Pán Robot,

Dôraz sa kladie na rozšírenie rodových príležitostí a na zvýšenie záujmu žien v oblasti počítačov a telekomunikácií zabezpečenia siete, ale stále je ešte dlhá cesta. V správe Frosta a Sullivana z roku 2013 sa uviedlo, že ženy tvoria iba ženy 11 percent celosvetovej pracovnej sily v oblasti kybernetickej bezpečnosti, Aktuálne údaje spoločnosti Cybersecurity Ventures naznačujú, že ženy predstavujú viac ako 20 percent pracovnej sily v oblasti kybernetickej bezpečnosti do konca roka 2019.

Napriek zjavnému úsiliu o začlenenie žien je však skutočnosť, že žena, ktorá zvažuje úlohu v oblasti informačnej bezpečnosti alebo sa pokúša získať vedomosti a zručnosti potrebné pre kariéru v oblasti informačnej bezpečnosti, je skľučujúca. Stránka Blackhoodie vysvetľuje, že pre mladých žien nie je ľahké chodiť do prostredia – či už je to trieda alebo konferenčná miestnosť – plná mužov. Je to náročné byť v takomto prostredí asertívne alebo hovoriť a môže byť ešte ťažšie naozaj počuť.

V odpovedi na otázku "Prečo len ženy?" Na webovej stránke sa uvádza: "Pretože rozhovor medzi dievčaťom a dievčaťom je oveľa plodnejší než plná učebňa, v ktorej sa iba jedna alebo dve ženy skrývajú v rohoch. Urobil som toľko vecí v mojom živote, kde som bola jediná holka medzi ostatnými X účastníkmi a sľubujem, že som sa skrýva v rohoch viac ako raz. "

Blackhoodie a Microsoft

Blackhoodie získava dynamiku, ale je to len začatie. Spoločnosť Microsoft dala udalosť podporu sponzorovaním a Blackhoodie workshop počas konferencie BlueHat v auguste minulého roka. Mala som príležitosť hovoriť s tromi ženami z Microsoftu, ktorí pomáhali pri koordinácii tohto úsilia, Holly Stewart, Jessica Payne a Bhavna Soman.

Holly je hlavným výskumným vedúcim pre program Windows Defender Antivirus Výskumný tím spoločnosti Microsoft. Od roku 1997 pracuje v oblasti IT bezpečnosti a od roku 2010 pracuje v spoločnosti Microsoft. Zdieľala, že má veľmi málo vzorov, keďže sa jej v kariére rozvíjala. Povedala mi, že je veľmi dobre oboznámená s tým, že je osamelá žena v miestnosti plnej mužských rovesníkov.

Tiež vyjadrila, ako bola nadšená, že sa spoločnosť Microsoft rozhodla sponzorovať konferenciu Blackhoodie. Holly vysvetlila, že v posledných pár rokoch sa cíti ako Microsoft – a svet vo všeobecnosti – prichádzajú do obdobia prebudenia. "Začali sme si uvedomovať, akú dôležitosť má rozmanitosť – nielen pohlavie alebo rasa, ale rozmanitosť toho, ako ľudia myslia a dôležitosť zahrnutia rôznych perspektív. Začneme si uvedomiť, že mať bohatý ekosystém myslenia a porozumenia naozaj prináša to najlepšie vo všetkých z nás a najlepšie možné výsledky. "

Bhavna je bezpečnostný výskumník pracujúci v tím Windows Defender. Má magisterský titul v oblasti informačných technológií od Georgia Tech a pracuje na križovatke strojového učenia a reverzné inžinierstvo, Aktívne sa zapája aj do spoločnosti Blackhoodie a Blackhoodie.

Povedala mi, ako sa pôvodne dostala do reverzného inžinierstva a montážneho kódu. Povedala, že je tam veľa zdrojov, aby to bolo jednoduché – relatívne povedané. Existujú zdroje, ktoré poukazujú na adresy a vysvetľujú, ako ich pristupovať alebo využívať. Napriek tomu však Bhavna v jej zručnostiach veľmi nevedela.

Rovnako ako Holly, Bhavna hovoril, že nie je nezvyčajné byť jedinou ženou v miestnosti. Zdôraznila, že to nie je záležitosť toho, aby bola "nepriateľská" alebo zjavne neprijateľná – je to len izolácia. "Nemáte pocit, že by ste mali toľko."

Bhavna poukázala na to, že ženy a menšiny sa často samy vyberajú z výkonu týchto povolaní. Profesionálny stereotyp infosec je spojený s tetovaním, kovom-hlavou-niekto Goth a vytesaný vo všetkých čiernych. Povedala mi, že Blackhoodie je o vytvorení pozývajúceho priestoru, v ktorom sa ženy môžu učiť a cítiť sa zahrnuté. Je to príjemné prostredie, kde je bezpečné klásť otázky a "vyzerá hlúpo". Viac – alebo možno najdôležitejšie – je to príležitosť spojiť sa s inými ženami a nadviazať vzťahy, ktoré pomôžu zlepšiť a rozširovať kariérne príležitosti.

Všetky tri ženy z Microsoftu uznávajú, že dostať sa do bodu, kedy je začlenenie s mužmi v priemysle prirodzené a už nie je potrebné niečo ako Blackhoodie je cesta a nikto momentálne nevie, na čo vyzerá konečný cieľ. Zdá sa, že každý krok vpred ukazuje ďalších 10 nových krokov.

Zdá sa, že potreba existuje a je tu určite záujem. Workshop Blackhoodie počas podujatia Microsoft BlueHat bol naplnený kapacitou a spätná väzba zo stretnutia bola ohromne pozitívna. Microsoft a Blackhoodie by mali rozhodne pokračovať v zameraní a identifikovať spôsoby rozšírenia prístupu tým, že budú hostiť Blackhoodie udalosti častejšie a na viacerých miestach po celom svete.

Vnímanie rodovej predpojatosti a vylúčenia mužov

Blackhoodie je určená len ženám (a tým, ktorí sa identifikujú ako ženy). Niektorí ľudia majú pocit, že konferencia iba pre ženy je diskriminačná a vylučuje ostatných, ktorí by mohli mať prospech z podobnej expozície a zručností. Toto presvedčenie je však luxusom skupín a jednotlivcov, ktorí sú implicitne zaradení a pozvaní a nepotrebujú ďalšie povzbudenie ani podporu.

Možno to niekedy nebude potrebné. Dúfame, že sa dostaneme do bodu, kedy nerovný mužský stereotyp už nie je platným odrazom reality – bodom, v ktorom ženy tvoria významné percento pracovnej sily v oblasti kybernetickej bezpečnosti a existuje veľa ženských vzorov a mentorov, aby otvorili dvere pre mladých žien a aby boli v priemysle vítaní.

Až kým sa nedostaneme k tomuto bodu, potrebujeme organizáciu a udalosť ako Blackhoodie. Marion to zhrňuje dobre na webovej stránke Blackhoodie. "BlackHoodie ponúka jednoduchý štart s komplexnou témou, ktorá je obsiahnutá s odvahou a čistou sieťou kontaktov v tomto odvetví. Tento balík, spárovaný s neporovnateľnou jednotkou chronicky podceňovanej menšiny, dáva dámy superpóly. "

">

Blackhoodie vytvára prostredie pre ženy, ktoré sa učia reverzné inžinierstvo a ponorujú sa do infosec.

Hackeri a profesionáli v oblasti bezpečnosti informačných technológií sa často stretávajú na konferenciách s cieľom prezentovať výskum a vymieňať si nápady. Konferencia RSA v roku 2019 prichádza v San Franciscu približne za 6 týždňov. Počas leta desiatky tisíc ľudí zostúpia na Las Vegas na každoročné konferencie Black Hat a Def Con. Zabezpečenie konferencií BSides sa deje po celom svete niekde na takmer týždennej báze. Žiadna z týchto udalostí neospravedlňuje alebo neodmieta účastníkov, ale komunita infosec je prevažne mužská a môže byť dosť zastrašujúca. To je dôvod, prečo Marion Marschalek zorganizoval Blackhoodie – slobodnú, ženskú reverznú konštrukčnú bootcamp a konferenciu.

Zlomenie rodových bariér v spoločnosti Infosec

Počítačové a IT pracovné miesta v oblasti všeobecnej a informačnej bezpečnosti najmä sú vnímané ako úlohy pre mužov nerdy a geekov. Vo filmoch a televíznych reláciách sú takmer výlučne neradské mužské postavy, ktoré sú počítačovými géniami – od postavy Matthewa Brodericka, Davida Lightmana vo vojnových hrách až po postavu Ramiho Maleka Elliota Aldersona v pánovi Robovi.

Dôraz sa kladie na rozšírenie rodových príležitostí a na zvýšenie záujmu žien v oblasti bezpečnosti počítačov a sietí, ale stále je ešte dosť dlhá cesta. V správe Frosta a Sullivana z roku 2013 sa uvádza, že ženy tvorili iba 11 percent celosvetovej pracovnej sily v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Súčasné údaje spoločnosti Cybersecurity Ventures naznačujú, že do konca roka 2019 predstavujú ženy viac ako 20% pracovnej sily v oblasti kybernetickej bezpečnosti.

Napriek zjavnému úsiliu o začlenenie žien je však skutočnosť, že žena, ktorá zvažuje úlohu v oblasti informačnej bezpečnosti alebo sa pokúša získať vedomosti a zručnosti potrebné pre kariéru v oblasti informačnej bezpečnosti, je skľučujúca. Stránka Blackhoodie vysvetľuje, že pre mladých žien nie je ľahké chodiť do prostredia – či už je to trieda alebo konferenčná miestnosť – plná mužov. Je to náročné byť v takomto prostredí asertívne alebo hovoriť a môže byť ešte ťažšie naozaj počuť.

V odpovedi na otázku "Prečo len ženy?" Na webovej stránke sa uvádza: "Pretože rozhovor medzi dievčaťom a dievčaťom je oveľa plodnejší než plná učebňa, v ktorej sa iba jedna alebo dve ženy skrývajú v rohoch. Urobil som toľko vecí v mojom živote, kde som bola jediná holka medzi ostatnými X účastníkmi a sľubujem, že som sa skrýva v rohoch viac ako raz. "

Blackhoodie a Microsoft

Blackhoodie získava dynamiku, ale je to len začatie. Spoločnosť Microsoft podporila akciu sponzorovaním workshopu Blackhoodie počas konferencie BlueHat v auguste minulého roka. Mala som príležitosť hovoriť s tromi ženami z Microsoftu, ktorí pomáhali pri koordinácii tohto úsilia, Holly Stewart, Jessica Payne a Bhavna Soman.

Holly je hlavným vedúcim výskumným tímom tímu Microsoft Windows Defender Antivirus Research. Od roku 1997 pracuje v oblasti IT bezpečnosti a od roku 2010 pracuje v spoločnosti Microsoft. Zdieľala, že má veľmi málo vzorov, keďže sa jej v kariére rozvíjala. Povedala mi, že je veľmi dobre oboznámená s tým, že je osamelá žena v miestnosti plnej mužských rovesníkov.

Tiež vyjadrila, ako bola nadšená, že sa spoločnosť Microsoft rozhodla sponzorovať konferenciu Blackhoodie. Holly vysvetlila, že v posledných pár rokoch sa cíti ako Microsoft – a svet vo všeobecnosti – prichádzajú do obdobia prebudenia. "Začali sme si uvedomovať, akú dôležitosť má rozmanitosť – nielen pohlavie alebo rasa, ale rozmanitosť toho, ako ľudia myslia a dôležitosť zahrnutia rôznych perspektív. Začneme si uvedomiť, že mať bohatý ekosystém myslenia a porozumenia naozaj prináša to najlepšie vo všetkých z nás a najlepšie možné výsledky. "

Bhavna je bezpečnostný výskumník pracujúci v tím Windows Defender. Má magisterský titul v oblasti informačných technológií od Georgia Tech a pracuje na križovatke strojového učenia a reverzného inžinierstva. Aktívne sa zapája aj do spoločnosti Blackhoodie a Blackhoodie.

Povedala mi, ako sa pôvodne dostala do reverzného inžinierstva a montážneho kódu. Povedala, že je tam veľa zdrojov, aby to bolo jednoduché – relatívne povedané. Existujú zdroje, ktoré poukazujú na adresy a vysvetľujú, ako ich pristupovať alebo využívať. Napriek tomu však Bhavna v jej zručnostiach veľmi nevedela.

Rovnako ako Holly, Bhavna hovoril, že nie je nezvyčajné byť jedinou ženou v miestnosti. Zdôraznila, že to nie je záležitosť toho, aby bola "nepriateľská" alebo zjavne neprijateľná – je to len izolácia. "Nemáte pocit, že by ste mali toľko."

Bhavna poukázala na to, že ženy a menšiny sa často samy vyberajú z výkonu týchto povolaní. Profesionálny stereotyp infosec je spojený s tetovaním, kovom-hlavou-niekto Goth a vytesaný vo všetkých čiernych. Povedala mi, že Blackhoodie je o vytvorení pozývajúceho priestoru, v ktorom sa ženy môžu učiť a cítiť sa zahrnuté. Je to príjemné prostredie, kde je bezpečné klásť otázky a "vyzerá hlúpo". Viac – alebo možno najdôležitejšie – je to príležitosť spojiť sa s inými ženami a nadviazať vzťahy, ktoré pomôžu zlepšiť a rozširovať kariérne príležitosti.

Všetky tri ženy z Microsoftu uznávajú, že dostať sa do bodu, kedy je začlenenie s mužmi v priemysle prirodzené a už nie je potrebné niečo ako Blackhoodie je cesta a nikto momentálne nevie, na čo vyzerá konečný cieľ. Zdá sa, že každý krok vpred ukazuje ďalších 10 nových krokov.

Zdá sa, že potreba existuje a je tu určite záujem. Workshop Blackhoodie počas podujatia Microsoft BlueHat bol naplnený kapacitou a spätná väzba zo stretnutia bola ohromne pozitívna. Microsoft a Blackhoodie by mali rozhodne pokračovať v zameraní a identifikovať spôsoby rozšírenia prístupu tým, že budú hostiť Blackhoodie udalosti častejšie a na viacerých miestach po celom svete.

Vnímanie rodovej predpojatosti a vylúčenia mužov

Blackhoodie je určená len ženám (a tým, ktorí sa identifikujú ako ženy). Niektorí ľudia majú pocit, že konferencia iba pre ženy je diskriminačná a vylučuje ostatných, ktorí by mohli mať prospech z podobnej expozície a zručností. Toto presvedčenie je však luxusom skupín a jednotlivcov, ktorí sú implicitne zaradení a pozvaní a nepotrebujú ďalšie povzbudenie ani podporu.

Možno to niekedy nebude potrebné. Dúfame, že sa dostaneme do bodu, kedy nerovný mužský stereotyp už nie je platným odrazom reality – bodom, v ktorom ženy tvoria významné percento pracovnej sily v oblasti kybernetickej bezpečnosti a existuje veľa ženských vzorov a mentorov, aby otvorili dvere pre mladých žien a aby boli v priemysle vítaní.

Až kým sa nedostaneme k tomuto bodu, potrebujeme organizáciu a udalosť ako Blackhoodie. Marion to zhrňuje dobre na webovej stránke Blackhoodie. "BlackHoodie ponúka jednoduchý štart s komplexnou témou, ktorá je obsiahnutá s odvahou a čistou sieťou kontaktov v tomto odvetví. Tento balík, spárovaný s neporovnateľnou jednotkou chronicky podceňovanej menšiny, dáva dámy superpóly. "