Muž zatknutý mimo Natalie Portman domov pre porušovanie obmedzujúcich príkaz

[ad_1]

Natalie Portman

Údajný zatknutý Stalker

… Mimo jej domov

3/26/2019 20:57 PDT

EXCLUSIVE

Natalie Portman bola chytená uprostred strašidelnej situácie v jej Los Angeles doma po tom, čo sa jej pred jej majetkom objavil muž, ktorému bola predtým poskytnutá ochrana.

Zdroje presadzovania práva hovoria, že Portman videl muža – ktorý tvrdí, že má charakter "John Wick" – okolo 3:30 v utorok popoludní tesne pred jej domom. Povedali sme, že Portman okamžite zavolal policajtov a opustil priestory.

Polícia sa objavila v priebehu niekoľkých minút a zatkla muža za porušenie obmedzujúceho poriadku, ktorý mala herečka proti nemu.

Naše zdroje hovoria, že to bolo 31. januára 2019, keď sa muž objavil v Portmanovom dome a pokúsil sa získať prístup k nemu. Počas tohto stretnutia boli povolaní policajti a bol umiestnený na psychiatrickom oddelení.

[ad_2]

Voľba Home Warranty Review | Ochrana vášho domova za prijateľné ceny

[ad_1]

Beh a údržba domova môže byť nákladným biznisom a zároveň žonglovať s mnohými životnými potrebami.

Nákup vášho domova je jedna vec, ale uistiť sa, že je vždy v dobrom stave je úplne iný. Skôr ako si to uvedomíte, náklady sa môžu rýchlo zvýšiť až na stovky alebo dokonca tisíce dolárov.

Po odobratí hypotéky, môže váš veriteľ mať požiadavku, aby ste tiež uzavrieť domov poistky na ochranu budovy pred krádežou alebo prirodzene sa vyskytujúce katastrofy, ako je požiar, povodeň, alebo zemetrasenie.

Aj keď to zachováva fyzickú štruktúru domu, ponúka žiadnu ochranu pre veci obsiahnuté v budove – základné systémy a zariadenia, ktoré používame na dennej báze.

Ak sa vaša práčka pokazí, alebo vaša klimatizácia zlyhá, potenciálne sa pozeráte na veľké účty za opravy, čas strávený volať najlepšieho technika v meste a značný finančný zásah, ak je potrebné vymeniť celý spotrebič.

Našťastie existuje praktické riešenie tohto problému: vitajte vo svete domácich záruk.

Čo je domáca záruka?

Logo Výber domovskej záruky

Ako už názov napovedá, záruka na bývanie alebo servisná zmluva je poistnou zmluvou, ktorá bola uzatvorená na ochranu vášho domova.

Prvý-time kupujúci domov a existujúce majitelia domov sú vyzvaní, aby sa pozrieť na komplexnú záruku na bývanie.

Vzhľadom k tomu, domy sú často považované za obrovskú investíciu, nákup domov záruka zaručuje, že váš cenný kus majetku je chránený pre ďalšie generácie.

Na rozdiel od tradičnej domácej poistky sa však záruka na bývanie neobmedzuje len na budovu. Namiesto toho domáce záruky pokrývajú hlavné prvky, ako sú systémy vykurovania a ohrevu teplej vody, sušičky a pece, okrem iných dôležitých položiek.

Výber domácej záruky je ideálnym riešením pre vaše záruky, ktoré ponúkajú dva plány na poskytnutie najlepšej možnosti pre váš domov.

Aké sú výhody domácej záruky?

Domáca záruka funguje výmenou pravidelnej mesačnej platby za ochranu.

To ponúka lacnejšie riešenie pre bolesť hlavy, že bude musieť zaplatiť celkové náklady na výmenu položky v momente oznámenia.

Tento typ politiky poskytuje vlastníkom domov dodatočnú úroveň ochrany vždy, keď nastanú neočakávané problémy.

Aké sú záručné plány spoločnosti Choice Home?

Choice Home v súčasnosti ponúka dva plány: základný plán a celkový plán.

Základný plán

Základný plán poskytuje štandardné pokrytie nasledujúcich položiek:

  • Elektrický systém
  • Vykurovací systém
  • Inštalatérsky systém
  • Zastavenie vodovodu
  • Vírivá vaňa
  • Rúra, sporák alebo sporák
  • Ohrievač vody
  • Umývačka riadu
  • Vstavaná mikrovlnná rúra
  • varné dosky
  • Likvidácia odpadkov
  • Otvárač garážových dverí
  • Stropné a výfukové ventilátory
  • vzduchovody

Celkový plán

Ako už názov napovedá, celkový plán je komplexná záruka určená na ochranu všetkých aspektov vášho domova.

Okrem všetkého, na čo sa vzťahuje základný plán, sa celkový plán vzťahuje aj na tieto položky:

  • Klimatizácia
  • Umývačka bielizne
  • Sušička prádla
  • chladnička

Add-ons

Ako bonus ponúka Choice Home klientom „doplnky“ – doplnky, ktoré môžu byť pridané k existujúcemu plánu pre konkrétnu položku, ale nie sú zahrnuté v žiadnom zo štandardných plánov.

Tu uvedené položky sú:

  • Dobre čerpadlo
  • Kalové čerpadlo
  • Bazén a kúpele
  • Obmedzený únik strechy
  • Centrálne vákuum
  • Septik
  • Samostatná mraznička
  • Druhá chladnička
  • Čerpanie septikov

Tieto doplnky vám umožňujú prispôsobiť záruku len na tie veci, ktoré skutočne potrebujete ušetriť peniaze.

Prečo si vybrať domov?

Domáca záruka spoločnosti Choice ponúka množstvo výhod, ktoré sú navrhnuté tak, aby vám uľahčili život:

Pros

  • Voľný prvý mesiac: Toto je jednoznačný bonus, ak ste poskytovateľmi prehliadania. Výber Home Warranty Vám ponúka prvý mesiac servisu pri nulových nákladoch, keď je zakúpený jednorazový a jednoročný záručný plán.
  • Služba 24/7: Jednou z výhod plánu domácej záruky je zaručený pokoj v duši. Záruka Home Choice ponúka 24/7 prístup k zákazníckemu servisu, ktorý umožňuje zákazníkom volať alebo odoslať reklamáciu, ak je to pre nich najvhodnejšie. Nároky môžu byť podané prostredníctvom on-line formulára na ich webovej stránke, čím sa proces stáva rýchlym a jednoduchým.
  • Nevyžaduje sa žiadna domáca inšpekcia: Niektorí poskytovatelia vyžadujú úplnú domácu kontrolu pred poskytnutím záruky, a to môže urobiť proces registrácie dlhý a vytiahnutý záležitosť pre obe strany. Toto nie je potrebné pri voľbe Home a pokrytie sa spustí hneď, ako je politika aktivovaná, bez akýchkoľvek predpokladov.
  • Výhody pre realitné kancelárie: Choice Home poskytuje plány a balíky špeciálne určené pre realitných maklérov. Záruka na bývanie sa môže ukázať ako fantastický stimul pre potenciálneho kupujúceho, čo vám dáva šancu vystúpiť z davu.
  • Skúsení členovia tímu: Zástupcovia spoločnosti Home sú dôkladne zapojení do procesu vybavovania reklamácií a sú informovaní o ponúkaných produktoch a službách. To umožňuje zákazníkom získať dôkladné a presné informácie prispôsobené ich individuálnym potrebám a požiadavkám.
  • Dátum vyplnenia: V prípade meškania môžu technici poskytnúť termín ukončenia akejkoľvek vykonanej práce. To poskytuje zákazníkom úplný pokoj a realistický časový rámec.
  • Informatívna webová stránka: Webová stránka Choice Home je nielen ľahko navigovateľná, ale je tiež rozdelená do sekcií pre kupujúcich, predávajúcich, majiteľov domov, realitných kancelárií a dodávateľov, čo robí informácie mimoriadne dostupnými. Stránka FAQ pomáha potenciálnym a existujúcim zákazníkom rýchlo odpovedať na otázky a ich pravidelne aktualizovaný blog dáva čitateľom možnosť dozvedieť sa o nedávnom vývoji podnikania.
  • Rozsiahle pokrytie: Choice Home sa pýši komplexným pokrytím a výber dvoch samostatných plánov pomáha potenciálnym a existujúcim zákazníkom nájsť riešenie, ktoré najlepšie vyhovuje ich potrebám.
  • Žiadne medzery v pravidlách: Pokrytie začne 30 dní po zápise majiteľa domu a pokračuje 365 dní. Ak zákazník poskytne dôkaz o predchádzajúcom pokrytí Choice Home alebo iným poskytovateľom, potom môže byť nová politika aktivovaná hneď, ako vyprší. To zaručuje, že zákazníci sú vždy chránení.

Zápory

Existujú aj niektoré nevýhody týkajúce sa zásad služby Choice Home, ktoré sa konkrétne týkajú predošlého poškodenia alebo zneužitia zariadenia:

  • Predchádzajúce podmienky: Akákoľvek škoda, ku ktorej dôjde v dôsledku už existujúcich podmienok, či už známych alebo neznámych, nebude pokrytá.
  • Zneužitie zariadenia: Zásady nepokrývajú škody spôsobené nesprávnym používaním, zneužitím alebo nevyčistením a údržbou systému alebo spotrebiča.

Záverečné myšlienky o voľbe domov

Plán domácej záruky je ideálny spôsob, ako zabezpečiť dodatočný pokoj pri šetrení peňazí na drahé opravy alebo výmeny po ceste. Nikdy neviete, kedy dôjde k vhodnej ochrane.

Choice Home udržuje jednoduchosť len s dvomi plánmi, z ktorých si môžete vybrať, spolu s možnosťou doplniť ktorúkoľvek zo svojich politík „doplnkami“ alebo doplnkami.

Existujú aj možnosti platiť mesačne alebo ročne, čo umožňuje zákazníkom delegovať správu domov na odborníkov.

Vylúčenia služby Choice Home sú podobné konkurentom. Napriek tomu by majitelia domov mali vždy pozorne prečítať jemnú tlač, aby pochopili, čo je a nie je zahrnuté v konkrétnom pláne pokrytia.

Ak vezmeme do úvahy tieto kroky, môže to zákazníkovi ušetriť prípadné sklamanie neskôr pri podaní reklamácie. Bez ohľadu na to, akú domácu záruku posudzujete, je dôležité, aby ste pred vykonaním akýchkoľvek významných finančných nákupov vždy vykonali vlastný výskum a analyzovali ponuky konkurentov.

S radom atraktívnych výhod, vrátane nepretržitého pokrytia, služieb zákazníkom 24 hodín denne a 7 dní v týždni a množstva výhod pre realitných maklérov, záruky spoločnosti Choice Home berú stres z náhleho zlyhania spotrebiča alebo núdzového stavu systému.

[ad_2]

Čo by mohlo byť: Prvá americká žena Spacewalker na Potenciálne All-Female Spacewalk

[ad_1]

Plány NASA pre prvý ženský vesmírny vesmírny vesmírny vesmírny vesmírny vesmírny kozmonauti tento týždeň mali všetky predpoklady historického momentu.

Ale ten moment, ktorý by náhodou nastal počas Mesiaca žien História, vypustil pondelok (25. marca), keď to NASA oznámila nedostatok dostatočne veľkých skafandrov zabránili astronautom Anne McClain a Christine Koch, aby sa spoločne púšťali von. Sklamajúce správy prišli po týždňoch očakávania na medzník, ktorý mohol byť.

McClain po tom, čo minulý týždeň uskutočnil svoju prvú vesmírnu školu vo veľkom skafandri, si uvedomil, že oblek jej neumožňuje pohodlne alebo efektívne manévrovať. Počas vesmírnej chodby zistila, že bude potrebovať stredne veľký horný trup pre budúcu prácu mimo Medzinárodnej vesmírnej stanice. Kým na palube vesmírnej stanice sú dve stredne veľké obleky, len jedna bola pripravená na vesmírnu stanicu a na prípravu ďalšieho oblečenia by to trvalo veľa času. Namiesto toho, aby sa tieto hodiny navyše pridelili, Nick Hague pôjde do McClainovho miesta s Kochom za vesmírnym chodníkom. A zatiaľ čo pohodlie a bezpečnosť astronautov zostáva najdôležitejším aspektom akejkoľvek vesmírnej misie, zdá sa, že táto zmena na poslednú chvíľu zdôrazňuje skutočnosť, že mnohé ženy budú musieť prekonať ďalšie prekážky v kariére, ktoré pracujú vo svete, ktorý je určený pre mužov.

NASA astronaut Anne McClain vlny pri vykonávaní spacewalk 22. marca 2019. Vzhľadom na nedostatok riadne montáž a pripravené skafandre, McClain nebude podieľať na ďalšom spacewalk tento nadchádzajúci piatok (29. marca).

(Obrázok: © NASA)

Pred oznámením NASA sme hovorili s bývalým kozmonautom NASA Kathy Sullivan, prvou americkou ženou, ktorá sa vydala na vesmírny chodník, o potenciáli tohto historického momentu.

súvisiace: Rekordné ženy v histórii Spaceflight

Takmer pred 35 rokmi, dňa 11. októbra 1984, Sullivan urobil svoje prvé kroky vo vesmíre, História v týchto krokoch bola ďaleko od jej mysle, keď sa sústredila na svoje poslanie, v ktorom prevádzkovala systém, ktorý ukázal, že satelit môže byť na obežnej dráhe tankovaný. Jej spacewalk prišla len niekoľko mesiacov potom, čo sa 25. júla toho istého roku stal kozmonaut Svetlana Savitskaya prvou ženskou kozmickou dráhou na svete.

"Gee, keby ste niekedy dúfali, že urobíte ďalší vesmírny chodník, zaplatí sa za to, že urobí prvú naozaj dobre," povedal Sullivan o svojom zameraní na misiu.

Zatiaľ čo sa svet zameral na historický význam svojej práce, Sullivan tam bol, aby robil svoju prácu a robil to dobre. Ale ženy v NASA, rovnako ako ženy pracujúce vo väčšine profesií, sa zvyčajne stretávajú s viacerými prekážkami ako ich mužské náprotivky. Sullivan našťastie povedal spoločnosti Space.com, že počas svojho pôsobenia ako astronautka mala len jeden alebo dva hrubé komentáre o jej rodine, možno preto, že „chodiť do NASA s titulom astronaut by bolo trochu ako chodiť do námorníctva s názvom admirál namiesto kadeta. " Inými slovami, akonáhle si zarobíte titul astronaut, ľudia sú menej pravdepodobné, že vám ťažko.

Ale zatiaľ čo Sullivan hlásil len málo k žiadnemu obťažovaniu, ženy, o ktorých vedela, že sa stávajú letovými dispečermi, riaditeľmi letov a astronautmi, "museli urobiť oveľa viac a predať oveľa viac oveľa oveľa lepšie, než by dosiahli pokrok alebo propagáciu." že mnohokrát by sa človek dostal na prvú dobrú vec. Sullivan dodal, že bude vidieť ženy, napríklad, pracovať na programe s niekým ako zástupcom, otočiť program okolo, vyriešiť rozpočtový problém a dostať program späť na trať.

"Mladý chlapík, ktorý to urobil, by sa pravdepodobne dostal do projektového manažéra," povedal Sullivan. "Ako to urobila žena ako poslanec, ona bola lateralled do bytia niekoho iného zástupcu … ona nedostala odmenu ako pridaná postava a pokrok, ona dostala ďalšiu príležitosť upratať."

Kathy Sullivan a Dave Leestma pracujú na orbitálnom experimente s tankovaním počas vesmírnej cesty.

(Obrázok: © NASA)

Ako však ukazuje McCain a Koch, aj keď žena vystúpila na rebrík a dokázala sa, že je mimo tieňa pochybností, stále existujú prekážky.

Ako povedal Sullivan, nebolo to prvýkrát, čo sa diskutovalo o ženskej posádke. Pred niekoľkými rokmi povedala, že NASA uvažovala o usporiadaní ženského vesmírneho priestoru na účel. Ale ženy v samotnom kozmonautickom zbore boli proti tejto myšlienke, pretože by boli organizované ako "kúsok", ktorý by slúžil len na ďalšie tokenizovanie v priemysle. "Nie sme tu ako žetóny a hračky na hranie a hry," povedal Sullivan.

"Čo mi však dáva najväčšie uspokojenie," povedal Sullivan o teraz zrušenom vesmírnom chodníku, že "nie je to senzácia, [it’s a] následkom toho, že v astronautoch je dnes dosť žien, teraz v letových radoch, ktoré teraz pôsobia ako riaditelia letov. Že v normálnom priebehu rotácií priradení môžete skončiť s viac ako jednou ženou, ktorá sa zúčastňuje nejakej udalosti s vysokými vkladmi. “

"Bude viac žien vo viacerých kľúčových úlohách … Hádam, že tam vždy boli, ale teraz sa dostali na front. Na prednú konzolu, na EVA [spacewalk], na stoličku riaditeľa letu, “dodal Sullivan.

Spacewalk naplánovaný na tento piatok by bol triumf. Nebol to plánovaný kúsok. Bolo to, ako opísal Sullivan, prirodzený dôsledok toho, že sa viac žien rozrástlo a uznalo za svoju prácu.

Ďalšia šanca v tomto nastavení sa nemôže stať v dohľadnej dobe; len 13 z 223 astronautov, ktorí prešli vesmírom, boli ženy. Pravdepodobnosť ženského vesmírneho chodníka sa však bude naďalej zvyšovať, keď sa čoraz viac žien stane astronautmi a zúčastní sa kozmických chodníkov.

Možno, že tento zmeškaný míľnik bude lekciou pre NASA, že bude mať pripravené vhodné vybavenie pre posádky všetkých tvarov a veľkostí – niečo, čo je už dôležité, pretože ľudské proporcie sa často menia, keď sa chrbtica mierne predlžuje v mikrogravitácii.

Ale ak a keď plánovacie striedanie opäť umožní všetkým ženám posádku viesť vesmírnu halu, Sullivan sa podelil o radu pre posádku inšpirovanú jej skúsenosťami vo vesmíre.

"Uistite sa, že si dáte tie pár chvíľ vonku, aby ste naozaj absorbovali, kde ste … chytiť tie chvíle a napísať ich živo do vášho mozgu, pretože sú to chvíle, ktoré budete pokladať z vesmírnej chodby dlho potom," povedala posádke ,

Sledujte Chelsea Gohd na Twitteri @chelsea_gohd, sledujte nás na Twitteri @Spacedotcom a ďalej Facebook,

[ad_2]

Twitter varuje užívateľov o páde na narodeniny zmena žart

[ad_1]

Nemeňte svoje narodeniny do roku 2007.
Nemeňte svoje narodeniny do roku 2007.

Obrázok: Jaap Arriens / NurPhoto cez Getty Images

Žart robí kolesá na Twitteri, a je to zdanlivo zamykanie ľudí z ich účtov.

Trik dostane ľudí, aby zmenili svoje narodeniny na platforme sociálnych médií do roku 2007, čo by údajne odomklo nové farebné schémy.

Niektoré z prank príspevky majú tisíce retweets.

Ale rovnako ako klasický Alt + F4 podvod RuneScape, je to trik na neporiadok s neskúsenými.

Ak zmeníte svoje narodeniny na rok 2007, budete zablokovaní z vášho účtu, aby ste mali menej ako 13 rokov, pretože služba Twitter vyžaduje, aby používatelia používali túto službu. Twitter Podpora dať varovanie o žart v utorok.

Vyzerá to, že niektorí ľudia padli na žart. Ak ste jedným z nich, Spýtala sa Twitter Používatelia môžu nasledovať pokyny odoslané na ich e-mail po vykonaní zmeny, aby sa mohli vrátiť na svoj účet.

Takže aj tak, keď ste tu, mysleli sme si, že by sme sa tiež mohli spýtať: Chcete sa pridať do klubu pen 15?

Počet odovzdaní% 252fvideo uploaders% 252distribution thumb% 252fimage% 252f90299% 252f473b8d9e 1307 4b7f 80a9 04618f443f42.jpg% 252foriginal.jpg? Sign = xjflkoj o0tcdwqk2filpdlrpr8 = & source = https% 3a% 2f% 2fblueprint api production.s3.amazonaws

[ad_2]

FTC hovorí poskytovateľom internetových služieb, aby presne informovali o tom, aké informácie zbierajú o užívateľoch a čo je to pre – TechCrunch

[ad_1]

Federálna obchodná komisia v tom, čo by mohlo byť považované za predohru k novým regulačným opatreniam, vydalo príkaz niekoľkým významným poskytovateľom internetových služieb, ktorí od nich požadujú, aby sa delili o všetky podrobnosti o svojich postupoch zhromažďovania údajov. Informácie by mohli odhaliť vzorce zneužívania alebo inak znepokojujúce využívanie údajov, proti ktorým by FTC – alebo štáty – mohli chcieť konať.

Listy žiadajúce informácie (podrobne uvedené nižšie) šli do Comcast, Google, T-Mobile a do pevných a bezdrôtových sub-spoločností Verizon a AT&T. "Predstavujú rad veľkých a malých poskytovateľov internetových služieb, ako aj poskytovateľov pevných a mobilných internetových služieb," uviedol hovorca FTC. Nie som si istý, ktorý má byť ten malý, ale vítam všetky informácie, ktoré agentúra môže získať z ktorejkoľvek z nich.

Keďže Federálna komunikačná komisia sa vzdala svojej úlohy pri presadzovaní súkromia spotrebiteľov na týchto poskytovateľov internetových služieb, keď Kongres dovolil, aby sa pravidlo ochrany súkromia širokopásmového pripojenia zrušilo, iní sa ujali pochodne, najmä Kalifornie a dokonca aj jednotlivých miest, ako je Seattle. Ale pre podniky, ktoré pokrývajú národ, je uprednostňovaný dohľad na národnej úrovni pred prístupom patchwork, a tak sa môže stať, že FTC sa pripravuje zaujať silnejší postoj.

Aby sme boli jasní, FTC už má zavedené pravidlá na ochranu spotrebiteľa a mohol by ísť za poskytovateľom internetu, ak sa zistí, že zneužívajú súkromie jeho používateľov – viete, predávať ich umiestnenie komukoľvek, kto sa pýta alebo podobne. (Mimochodom, žiadna akcia tam nie je.)

Vyvíjajúce sa mediálne a telekomunikačné prostredie, v ktorom vidíme obrovské spoločnosti, ktoré sa navzájom pohltia, aby čo najlepšie poskytovali čo najviac doplnkových služieb, si vyžaduje neustále prehodnocovanie. Ako píše agentúra v tlačovej správe:

FTC iniciuje túto štúdiu s cieľom lepšie porozumieť praktikám súkromia poskytovateľov internetových služieb vo svetle vývoja telekomunikačných spoločností na vertikálne integrované platformy, ktoré tiež poskytujú obsah podporovaný reklamou.

Hoci FTC je vždy veľmi opatrná svojimi slovami, toto vyhlásenie dáva dobrú predstavu o tom, o čo sa zaujímajú. Ak chce spoločnosť Verizon (materská spoločnosť našej materskej spoločnosti) ponúknuť nielen pripojenie, ktoré získate v telefóne, ale aj médiá, ktoré požadujete, reklamy, ktoré sa zobrazujú, a sledovanie, o ktorom ste nikdy nepočuli, musí preukázať, že tieto spoločnosti nie sú nejako sa vyhýbajú pravidlám v zákulisí.

Napríklad, ak Verizon Bezdrôtový hovorí, že nezhromažďuje ani nezdieľa informácie o tom, ktoré stránky navštevujete, ale tajomné VZ Snooping Co (fiktívne, ja by som mal dodať) všetko, čo sa dá, a potom ho predá za arašidy svojej sesterskej spoločnosti, čo by mohlo predstavovať klamlivé praktiky. Samozrejme, je to zriedka také jednoduché (aj keď to nevylučuje), ale jediný spôsob, ako si byť istý, je komplexne spochybniť všetkých zúčastnených a starostlivo porovnať odpovede s praktikami v reálnom svete.

Ako inak by sme chytili tienisté postupy s nulovým ratingom, zombie cookies, backdoor ponuky alebo rty na existujúce zákony o ochrane osobných údajov? To si vyžaduje veľa poring cez dáta a sťažnosti od detail-orientovaných ľudí v týchto regulačných orgánov nájsť veci.

Na tento účel listy adresované poskytovateľom internetových služieb požadujú úplné informácie o postupoch týkajúcich sa údajov spoločností. Tu je zhrnutie:

  • Kategórie osobných údajov zozbieraných o spotrebiteľoch alebo zariadeniach vrátane účelu, metód a zdrojov zberu
  • spôsob, akým sa údaje používajú alebo sa používajú
  • tretím stranám, ktoré poskytujú alebo poskytujú tieto údaje a aké obmedzenia sa na ne vzťahujú
  • ako sa tieto údaje kombinujú s inými druhmi informácií a ako dlho sa uchovávajú
  • interné politiky a postupy obmedzujúce prístup k týmto informáciám zamestnancami alebo poskytovateľmi služieb
  • akékoľvek hodnotenia súkromia vykonané na vyhodnotenie súvisiacich rizík a politík
  • ako sú údaje zhromažďované, anonymizované alebo identifikované (a ako sú tieto výrazy definované)
  • ako sa používajú agregované údaje, zdieľajú sa atď.
  • „Akékoľvek dátové mapy, súpisy alebo iné grafy, schémy alebo grafické zobrazenia“ zhromažďovania a ukladania informácií
  • celkový počet spotrebiteľov, ktorí „navštívili alebo inak videli, alebo sa s nimi stretli“ v rámci politiky ochrany osobných údajov
  • či spotrebitelia dostanú akúkoľvek možnosť výberu a uchovávania údajov a aké sú predvolené voľby
  • celkový počet a percentuálny podiel používateľov, ktorí takúto možnosť využili, a aké voľby urobili
  • či sú spotrebitelia motivovaní (alebo im hrozí), aby sa rozhodli pre zber údajov a ako tieto programy fungujú
  • akýkoľvek proces umožňujúci spotrebiteľom „prístup, opravu alebo vymazanie“ ich osobných údajov
  • pre tieto informácie

Podstatné, že?

Netreba dodávať, že niektoré z týchto informácií nemusia byť lichotivé pre poskytovateľov internetových služieb. Ak sa napríklad iba jedno percento spotrebiteľov rozhodlo, že sa podelí o svoje informácie, napríklad to, že sa to odrazí na štandardnom zdieľaní. A ak údaje, ktoré sa dajú skombinovať medzi kategóriami alebo službami, ich anonymizujú, dokonca aj potenciálne, je to ďalší veľký problém.

Zástupca FTC odmietol vyjadriť sa k tomu, či by v tejto snahe existovala spolupráca s FCC, či už bola predbežná akákoľvek, a či môže alebo bude nezávisle overovať informácie poskytnuté kontaktovanými poskytovateľmi internetových služieb. To je dôležitý bod, keď uvážime, ako zle tieto rovnaké spoločnosti reprezentovali svoje údaje o pokrytí pre FCC pre svoju ročnú správu o zavádzaní širokopásmového pripojenia. Kontrola reality by bola vítaná.

Tu si môžete prečítať zvyšok listu (PDF).

[ad_2]

Bed Bath a Beyond Stock Soars, keď investori oznámia plány na vylúčenie predstavenstva

[ad_1]

Aktivistickí investori oznámili plán na nahradenie všetkých 12 členov predstavenstva.

marec
26, 2019

3 min

Názory vyjadrené podnikateľ prispievatelia.


Investori sú očividne dosť nespokojní s výkonom bojujúceho predajcu Bed Bath & Beyond (BBBY).

Trojica investorov, ktorí vlastnia menej ako 5 percent spoločnosti medzi nimi, oznámila, že plánuje viesť proxy bitku, aby vyhnala všetkých dvanásť riaditeľov spoločnosti. Správy poslali BBBY akcie prudko rastúce o viac ako 30 percent do polovice ráno, a akcie uzavreli deň s 21,99 percent zisk – najväčší zisk na podnikateľov Index ™ dnes. V posledných 12 mesiacoch je stále viac ako 20%.

Spoločnosť obhájila členov predstavenstva a uviedla, že privítala „konštruktívny vstup“ akcionárov. "Tešíme sa na prijatie a preskúmanie akýchkoľvek konkrétnych návrhov a odporúčaní, ktoré môže mať aktivistická skupina," uviedla spoločnosť vo vyhlásení.

Širší akciový trh sa otvoril, keď index Dow rástol o takmer 300 bodov ráno. Po zvyšok dňa sa však zastavil a skončil so ziskom 0,55 percenta. Indexy S&P 500 a Nasdaq Composite boli vyššie o 0,72% a 0,71%. Podnikateľský index ™, vedený obrovským skokom Bed Bath a Beyond, vzrástol o 0,79%.

Technologický sektor mal dnes opäť zmiešané výsledky. 10 z 13 akcií indexu malo zisky, ale vo všeobecnosti boli skromné. NVIDIA Corp. (1,78%) a Twitter (1,44) mali najväčšie skoky v sektore. Najväčší pokles zaznamenali Netflix (-1,71%), salesforce.com (-0,92%) a Alphabet Inc. (-0,71%).

Výrobcovia liekov Regeneron Pharmaceuticals a Alexion Pharmaceuticals mali dobré dni. Regeneron vzrástol o 2,69 percenta, kým Alexion vzrástol o 3,4 percenta. Zásoba spoločnosti Regeneron sa v tomto roku vrátila o 8,6 percenta a Alexion vyskočil o 40,5 percenta.

Producent ropy a plynu Hess Corp dnes vzrástol o 2,6 percenta, keď cena ropy vzrástla o 1,22 percenta na úroveň tesne nad hranicou $ 60 / barel pre West Texas. Pozitíva zníženia výroby zo strany výrobcov OPEC a sankcií voči Venezuele a Iránu prevažujú nad dopytom v spomalenom globálnom ekonomickom prostredí. Akcie v Hessu, jednom z najväčších producentov bridlicových olejov v USA, v tomto roku vzrástli o 50,8%.

REIT mali tiež silný deň. Všetkých deväť akcií na portfóliu Podnikateľského indexu ™ ​​bolo s Kimco Realty Corp. (2,31 percenta) a spoločnosť Macerich Company (1,99 percenta) s najväčším ziskom. Medzi ďalšie významné prínosy indexu patrili automobilky Tesla (2,82%), Ford Motor Co. (2,94%) a správca aktív Franklin Resources (2,57%).

Iba desať zo šesťdesiatich akcií na indexe Podnikateľský index ™ dnes pokleslo. Najväčší pokles mimo technologického sektora vykázal homebuilder D.R. Horton Inc. (-0,88%), maloobchodník O'Reilly Auto Parts (-0,36%) a Ralph Lauren Corp. (-0,26%).

Podnikateľský index ™ zhromažďuje 60 najlepších verejne obchodovaných spoločností, ktoré založili a riadia podnikatelia. Podnikateľský duch je cenným aktívom pre každý podnik a tento index uznáva jeho dôležitosť, bez ohľadu na to, koľko firma rozrástla. Tieto inšpirujúce podniky môžete sledovať v reálnom čase na Entrepreneur.com.

[ad_2]

Preop imunomodulačná výživa zlepšuje výsledky po chirurgickom zákroku GI-rakoviny

[ad_1]

NEW YORK (Reuters Health) – Predoperačná imunomodulačná výživa (IMN) u pacientov podstupujúcich chirurgický zákrok na gastrointestinálnu rakovinu znižuje riziko infekčných komplikácií a skracuje nemocničné pobyty podľa nového systematického prehľadu a metaanalýzy.

„Vzhľadom na dobrú znášanlivosť týchto doplnkov, nedostatok profilu vedľajších účinkov a rýchlu dostupnosť a dostupnosť týchto doplnkov by sa mali odporúčať v rutinnej praxi pre pacientov podstupujúcich chirurgický zákrok na gastrointestinálnu rakovinu, a najmä pre pacientov s preukázanou podvýživou, "Dr. Dileep N. Lobo z Nottingham University Hospitals NHS Trust v Spojenom kráľovstve povedal spoločnosti Reuters Health.

IMN, alebo farmakodynamická výživa, zahŕňa použitie vybraných živín na zlepšenie stavu výživy a moduláciu imunitného systému hostiteľa a zápalovú reakciu na stres. Medzi najčastejšie používané imunomodulačné živiny patria rôzne kombinácie arginínu, omega-3 mastných kyselín, nukleotidov a glutamínu.

Tím Dr. Loba skúmal vplyv perorálneho alebo enterálneho IMN podávaného minimálne tri dni v predoperačnom období na pooperačné výsledky u pacientov podstupujúcich chirurgický zákrok na gastrointestinálny karcinóm v 16 štúdiách, do ktorých bolo zaradených 1 387 pacientov.

Všetky štúdie používali výživový vzorec "Impact" (od Novartis / Nestle), ktorý obsahuje omega-3 mastné kyseliny, arginín a nukleotidy.

Infekčné komplikácie sa vyskytli u 18,6% (133/715) pacientov v skupine IMN, v porovnaní s 29,31% (199/672) pacientov v kontrolnej skupine, čo sa prejavilo na 48% nižšej miere infekčných komplikácií po predoperačnej liečbe IMN ( p <0,0001).

Nemocničné pobyty boli v priemere o 1,57 dní kratšie v skupine IMN, čo je tiež významné zistenie, ktoré uvádza tím Annals of Surgery, online 26. februára.

IMN a kontrolné skupiny sa významne nelíšili v pomere neinfekčných komplikácií (20% oproti 21%) alebo úmrtnosti (1,03% oproti 2,56%).

"Dôkazy na podporu používania IMN pri rakovine gastrointestinálneho traktu sú dôležitým a významným zistením," uviedol Dr. Lobo. "Bude však dôležité pre adekvátne budúce štúdie hodnotiť prínos v rôznych typoch gastrointestinálnych karcinómov oddelene, aby sa znížila klinická heterogenita v súčasnej literatúre. To nám umožní skúmať a kvantifikovať prínos IMN v, povedzme, pankreatických v porovnaní s rakovinou hrubého čreva a konečníka. "

ZDROJ: https://bit.ly/2HtdEt2

Ann Surg 2019.

[ad_2]

Budúcnosť starostlivosti o duševné zdravie? Zmena je tu

[ad_1]

<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Kde by ste sa obrátili na starostlivosť o duševné zdravie v kríze? Je to otázka, ktorú musíte položiť – teraz.

Tim Gouw

Veľa sa diskutuje o smutnom stave systému zdravotnej starostlivosti, ak sa snažíte získať pomoc v oblasti duševného zdravia. Ale to nie je post o systémoch, je to o rozdelení medzi ľuďmi. Je to o tom, ako sa rôzne generácie zaoberajú duševným zdravím a škodlivým účinkom, ktorý majú naše rozdiely najmä na mladých ľuďoch. Prečo je tu priepasť? Mnoho Baby Boomers vyrástol nehovoriac o duševné zdravie, najmä ich vlastné, a mal málo ciest nájsť pomoc mimo svojho lekára úradu. Kde začína delenie? Medzi ľuďmi vo veku nad 55 rokov a mladšími ľuďmi je jasné rozdelenie. Gen-Xers a Baby Boomers, ktorí sú zvyčajne viac rezervovaní, keď hovoria o duševnom zdraví, majú problémy s mladšími ľuďmi a ako sa vyrovnávajú s problémami duševného zdravia. Je čas to zmeniť? Včera. Ako pretláčame túto bariéru?

Po prvé, opýtajte sa sami seba: Som súčasťou problému?

Opýtajte sa sami seba: Čo keď moja zaujatosť proti hovoreniu o emocionálnych a sociálnych problémoch mi bráni pomáhať iným ľuďom? & Nbsp;alebo čo ak osobne chápem účinky stresu, depresie a úzkosti, pretože ja sám trpím. Ale absolútne odmietam odhaliť tieto otázky mojim kolegom akýmkoľvek spôsobom? So všetkou úctou sa spýtajte sami seba, či by ste mohli byť balvan-veľkosť bloku na ceste do wellness pre ľudí okolo vás.

Veríte, že technológia môže pomôcť ľuďom zmysluplné pripojenia?

Odborníci často hovoria, že kľúčovou súčasťou udržania duševného zdravia je sociálne prepojenie. A je tu váš prvý problém – digitálna generácia sa spája inak ako ľudia, ktorí nevyrastali s technológiou na dosah ruky. Moja teória: Ľudstvo reaguje na starostlivé slová, či už pochádzajú z telefónnej linky, aplikácie, textu alebo klávesnice. Čím viac ľudí verí, že čím viac ľudí môžeme pomôcť.

Navrhujete iba zdroje, ktoré by ste mohli pohodlne používať?

Ako člen generácie X, čísla 911 sa spáli do môjho mozgu. Potrebujem tiež odovzdať čísla 741741 aj do pamäti, pretože spoja kohokoľvek, kdekoľvek v USA, so živým, vyškoleným krízovým poradcom, ktorý dostane text a odpovie, všetko z bezpečnej online platformy vďaka Krízová textová línia.& nbsp; Služba je bezplatná a zachraňuje životy prostredníctvom konverzácií cez text. (Doslova všetko, čo musíte urobiť, je text HOME na číslo 741741.) Je pravdepodobné, že tieto čísla budú pre niekoho nad 50 rokov? Nie toľko, koľko by mohlo byť. (I keď áno, dostávajú hovory od ľudí všetkých vekových kategórií.)

Napriek tomu je úžasné si myslieť, že existujú ľudia, ktorí nemusia pochopiť okamžitú, ďalekosiahlu moc textu na záchranu životov. Napriek tomu, že mám skúsenosti so správami o zdraví, nemyslel som si, že by som sa chcel obrátiť na Crisis Text Line alebo iné textové služby na pomoc a podporu – pre mňa, priateľa alebo jedného z mojich detí. Tiež pochybujem, že mnohí starí rodičia ponúkajú textové služby svojim vnúčatám vysokých škôl. Prečo nie? Dôvod by mohol byť tak jednoduchý ako fakt, že o nich nevie nič.

Trvá odvahu na text Krízové ​​textové riadky, ale textové správy sú atraktívnou voľbou, pretože sú tiché (možno to urobiť v práci alebo s ostatnými okolo vás) a súkromné. „Môžete textovať odkiaľkoľvek. Zasadacia miestnosť alebo kúpeľňa, 24/7, “hovorí Ashley Womble, vedúca komunikácie att;& Nbsp;Krízová textová línia.& nbsp; „Priemerná konverzácia trvá približne 45 minút a mohla by byť oveľa menšia. Mohli by sme tam byť pre niekoho počas 15 minút, ktoré majú záchvat paniky. “

Ste si vedomí sily Peers?

Mnohí ľudia ignorujú vzájomné poradenstvo ako užitočnú súčasť zotavenia zo závislosti, väčšinou preto, že nemajú tušenie, čo to je. Noví poradcovia (ktorí musia získať certifikáciu) nedávno Bol & nbsp;navrhol pracovať& nbsp; najmä pre ľudí s ťažkým duševným ochorením. Môže vyplniť medzery v starostlivosti v čase, keď ľudia potrebujú niekoho, kto by ich mohol počúvať alebo ponúknuť spoločnosti (služby, ktoré všeobecne neposkytuje poradca alebo lekár). Tri hlavné problémy pre ľudí v zotavovaní sú osamelosť, sociálna izolácia a riadenie ich každodenného duševného a fyzického zdravia. Tu prichádza úloha certifikovaných peer špecialistov (CPS), hovorí Karen Fortuna, Ph.D., asistentka psychiatrie na Geisel School of Medicine Dartmouth College. CPS žila skúsenosť (čo znamená, že sa zotavili z toho istého alebo podobného problému) a jedinečný súbor zručností. Ich úloha je súčasťou siete opatrovateľskej práce. Používanie smartfónu pomáha klientom sledovať ich priebeh a ukázať ich svojim CPS. „Je to holistický spôsob, ako pomôcť. CPS sa stretáva doma alebo v komunite a často používa tabletku s informáciami, aby naučila ľudí zvládať zručnosti a príznaky toho, či je ich zdravie v nebezpečenstve, a mali by navštíviť lekára, “hovorí Dr. Fortuna.

Je vaša spoločnosť skutočne pomáha ľuďom s problémami duševného zdravia? Alebo jednoducho poskytujú balík zdrojov a posielajú vás von pri hľadaní terapie? Je načase, aby staršie generácie manažérov a lídrov ľudských zdrojov zosúladili svoje politiky a manažérov s novou generáciou. Na mnohých pracoviskách zamestnanci hovoria, že problémy duševného zdravia sú stigmatizované alebo nepochopené a nemajú žiadnu podporu ani stratégiu na zlepšenie situácie. Podľa údajov Národnej organizácie pre zdravotné postihnutie sa iba 3,2% zamestnancov identifikuje svojmu zamestnávateľovi, ak majú neviditeľné zdravotné postihnutie. Opäť to môže mať veľa spoločného s generačným alebo kultúrnym rozdielom.

Stánok pre zamestnávateľov a zamestnancov určitého veku? Ak hodnoty zamestnanca nie sú v súlade s politikami ich zamestnávateľov, je menej pravdepodobné, že zostanú a ak áno, pravdepodobne budú menej produktívne. Po celé roky, Gen Xers, ako som ja, diagnostikovaný naraz s úzkosťou, depresiou, uviazol v tichu. Mladšie generácie majú túto tradíciu na konci. Sú chorí zakrytím – skrývajú časť svojej identity od spolupracovníkov. Spomeňte si na to, keď sa na titulkoch objavili úmrtia Kate Spade a Anthonyho Bourdaina. Niekoľko priateľov bolo naozaj ohromených a smutných, rovnako ako iní, keď hovoria o nedávnych správach o väčšej smrti, tentoraz samovraždou, v Parklande a Sandy Hook. Novinkou môže byť črevný úder, najmä pre ľudí, ktorí sa zaoberajú podobnými problémami vo vlastnej rodine. Diskutujú zamestnanci zvyčajne o novinkách a ich vplyve na nich v práci? Hovorím tomu slona v kancelárii. Je to správne – stigma, diskriminácia nevedomosť alebo nedostatok vzdelania – a nikto nehovorí ani slovo.

Otázky duševného zdravia sú zložité a vyžadujú kombináciu terapií, ktoré sa najčastejšie uskutočňujú mimo práce. Tento post nenahrádza odbornú lekársku pomoc.

& Nbsp;Národný záchranný pás pre samovraždu,& nbsp; poskytuje bezplatnú a dôvernú emocionálnu podporu prostredníctvom telefónu ľuďom v samovražednej kríze alebo emocionálnej tiesni 24 hodín denne, 7 dní v týždni, naprieč Spojenými štátmi. Zavolajte NSPL na 1-800-273-8255. Alebo použite Lifeline Chat ak máte prístup na internet. Krízová textová čiara, tiež zadarmo, dôverné a dostupné 24 hodín denne, 7 dní v týždni a 7 dní v týždni.

Výňatok: Zamestnávatelia musia vytvoriť cestu pre novú generáciu, ktorá sa vyrovná s bezprecedentným nárastom otázok duševného zdravia. Čo ich zastavuje?

& Nbsp;

">

Kde by ste sa obrátili na starostlivosť o duševné zdravie v kríze? Je to otázka, ktorú musíte položiť – teraz.

Tim Gouw

Veľa sa diskutuje o smutnom stave systému zdravotnej starostlivosti, ak sa snažíte získať pomoc v oblasti duševného zdravia. Ale to nie je post o systémoch, je to o rozdelení medzi ľuďmi. Je to o tom, ako sa rôzne generácie zaoberajú duševným zdravím a škodlivým účinkom, ktorý majú naše rozdiely najmä na mladých ľuďoch. Prečo je tu priepasť? Mnoho Baby Boomers vyrástol nehovoriac o duševné zdravie, najmä ich vlastné, a mal málo ciest nájsť pomoc mimo svojho lekára úradu. Kde začína delenie? Medzi ľuďmi vo veku nad 55 rokov a mladšími ľuďmi je jasné rozdelenie. Gen-Xers a Baby Boomers, ktorí sú zvyčajne viac rezervovaní, keď hovoria o duševnom zdraví, majú problémy s mladšími ľuďmi a ako sa vyrovnávajú s problémami duševného zdravia. Je čas to zmeniť? Včera. Ako pretláčame túto bariéru?

Po prvé, opýtajte sa sami seba: Som súčasťou problému?

Opýtajte sa sami seba: Čo keď moja zaujatosť proti rozprávaniu o emocionálnych a sociálnych otázkach mi bráni pomáhať iným ľuďom? alebo čo ak osobne chápem účinky stresu, depresie a úzkosti, pretože ja sám trpím. Ale absolútne odmietam odhaliť tieto otázky mojim kolegom akýmkoľvek spôsobom? So všetkou úctou sa spýtajte sami seba, či by ste mohli byť balvan-veľkosť bloku na ceste do wellness pre ľudí okolo vás.

Veríte, že technológia môže pomôcť ľuďom zmysluplné pripojenia?

Odborníci často hovoria, že kľúčovou súčasťou udržania duševného zdravia je sociálne prepojenie. A je tu váš prvý problém – digitálna generácia sa spája inak ako ľudia, ktorí nevyrastali s technológiou na dosah ruky. Moja teória: Ľudstvo reaguje na starostlivé slová, či už pochádzajú z telefónnej linky, aplikácie, textu alebo klávesnice. Čím viac ľudí verí, že čím viac ľudí môžeme pomôcť.

Navrhujete iba zdroje, ktoré by ste mohli pohodlne používať?

Ako člen generácie X, čísla 911 sa spáli do môjho mozgu. Potrebujem tiež odovzdať čísla 741741 aj do pamäti, pretože spoja kohokoľvek, kdekoľvek v USA, so živým, vyškoleným krízovým poradcom, ktorý dostane text a odpovie, všetko z bezpečnej online platformy vďaka Krízová textová línia. Služba je bezplatná a zachraňuje životy prostredníctvom konverzácií cez text. (Doslova všetko, čo musíte urobiť, je text HOME na číslo 741741.) Je pravdepodobné, že tieto čísla budú pre niekoho nad 50 rokov? Nie toľko, koľko by mohlo byť. (I keď áno, dostávajú hovory od ľudí všetkých vekových kategórií.)

Napriek tomu je úžasné si myslieť, že existujú ľudia, ktorí nemusia pochopiť okamžitú, ďalekosiahlu moc textu na záchranu životov. Napriek tomu, že mám skúsenosti so správami o zdraví, nemyslel som si, že by som sa chcel obrátiť na Crisis Text Line alebo iné textové služby na pomoc a podporu – pre mňa, priateľa alebo jedného z mojich detí. Tiež pochybujem, že mnohí starí rodičia ponúkajú textové služby svojim vnúčatám vysokých škôl. Prečo nie? Dôvod by mohol byť tak jednoduchý ako fakt, že o nich nevie nič.

Trvá odvahu na text Krízové ​​textové riadky, ale textové správy sú atraktívnou voľbou, pretože sú tiché (možno to urobiť v práci alebo s ostatnými okolo vás) a súkromné. „Môžete textovať odkiaľkoľvek. Zasadacia miestnosť alebo kúpeľňa, 24/7, “hovorí Ashley Womble, vedúca komunikácie att; Krízová textová línia. „Priemerná konverzácia trvá približne 45 minút a môže byť oveľa menej. Mohli by sme tam byť pre niekoho počas 15 minút, ktoré majú záchvat paniky. “

Ste si vedomí sily Peers?

Mnohí ľudia ignorujú vzájomné poradenstvo ako užitočnú súčasť zotavenia zo závislosti, väčšinou preto, že nemajú tušenie, čo to je. Noví poradcovia (ktorí musia získať certifikáciu) nedávno Bol navrhol pracovať najmä pre ľudí s ťažkým duševným ochorením. Môže vyplniť medzery v starostlivosti v čase, keď ľudia potrebujú niekoho, kto by ich mohol počúvať alebo ponúknuť spoločnosti (služby, ktoré všeobecne neposkytuje poradca alebo lekár). Tri hlavné problémy pre ľudí v zotavovaní sú osamelosť, sociálna izolácia a riadenie ich každodenného duševného a fyzického zdravia. Tu prichádza úloha certifikovaných peer špecialistov (CPS), hovorí Karen Fortuna, Ph.D., asistentka psychiatrie na Geisel School of Medicine Dartmouth College. CPS žila skúsenosť (čo znamená, že sa zotavili z toho istého alebo podobného problému) a jedinečný súbor zručností. Ich úloha je súčasťou siete opatrovateľskej práce. Používanie smartfónu pomáha klientom sledovať ich priebeh a ukázať ich svojim CPS. „Je to holistický spôsob, ako pomôcť. CPS sa stretáva doma alebo v komunite a často používa tabletku s informáciami, aby naučila ľudí zvládať zručnosti a príznaky toho, či je ich zdravie v nebezpečenstve, a mali by navštíviť lekára, “hovorí Dr. Fortuna.

Je vaša spoločnosť skutočne pomáha ľuďom s problémami duševného zdravia? Alebo jednoducho poskytujú balík zdrojov a posielajú vás von pri hľadaní terapie? Je načase, aby staršie generácie manažérov a lídrov ľudských zdrojov zosúladili svoje politiky a manažérov s novou generáciou. Na mnohých pracoviskách zamestnanci hovoria, že problémy duševného zdravia sú stigmatizované alebo nepochopené a nemajú žiadnu podporu ani stratégiu na zlepšenie situácie. Podľa údajov Národnej organizácie pre zdravotné postihnutie sa iba 3,2% zamestnancov identifikuje svojmu zamestnávateľovi, ak majú neviditeľné zdravotné postihnutie. Opäť to môže mať veľa spoločného s generačným alebo kultúrnym rozdielom.

Stánok pre zamestnávateľov a zamestnancov určitého veku? Ak hodnoty zamestnanca nie sú v súlade s politikami ich zamestnávateľov, je menej pravdepodobné, že zostanú a ak áno, pravdepodobne budú menej produktívne. Po celé roky, Gen Xers, ako som ja, diagnostikovaný naraz s úzkosťou, depresiou, uviazol v tichu. Mladšie generácie majú túto tradíciu na konci. Sú chorí zakrytím – skrývajú časť svojej identity od spolupracovníkov. Spomeňte si na to, keď sa na titulkoch objavili úmrtia Kate Spade a Anthonyho Bourdaina. Niekoľko priateľov bolo naozaj ohromených a smutných, rovnako ako iní, keď hovoria o nedávnych správach o väčšej smrti, tentoraz samovraždou, v Parklande a Sandy Hook. Novinkou môže byť črevný úder, najmä pre ľudí, ktorí sa zaoberajú podobnými problémami vo vlastnej rodine. Diskutujú zamestnanci zvyčajne o novinkách a ich vplyve na nich v práci? Hovorím tomu slona v kancelárii. Je to správne – stigma, diskriminácia nevedomosť alebo nedostatok vzdelania – a nikto nehovorí ani slovo.

Otázky duševného zdravia sú zložité a vyžadujú kombináciu terapií, ktoré sa najčastejšie uskutočňujú mimo práce. Tento post nenahrádza odbornú lekársku pomoc.

Národná záchranná lana pre prevenciu samovrážd poskytuje bezplatnú a dôvernú emocionálnu podporu prostredníctvom telefónu ľuďom v samovražednej kríze alebo emocionálnej tiesni 24 hodín denne, 7 dní v týždni, naprieč Spojenými štátmi. Zavolajte NSPL na 1-800-273-8255. Alebo použite Lifeline Chat, ak máte prístup na internet. Krizová textová linka, tiež bezplatná, dôverná a dostupná 24 hodín denne, 7 dní v týždni v Spojených štátoch amerických, sa dá dosiahnuť poslaním HOME na číslo 741741.

Výňatok: Zamestnávatelia musia vytvoriť cestu pre novú generáciu, ktorá sa vyrovná s bezprecedentným nárastom otázok duševného zdravia. Čo ich zastavuje?

[ad_2]