Ako uviesť jedného zamestnanca, ktorý by nikdy nemal pracovať vo vašej spoločnosti



Keďže väčšina vodcov sa snažia nájsť najlepších zamestnancov, aby pracovali vo svojich organizáciách, David Novak, bývalý generálny riaditeľ spoločnosti Yum! Značky, zdieľané pohľadávky na osobu, ktorú nikdy nechcete pracovať pre vás.