Colton Underwood Fan chytil jeho Junk počas udalosti, výzva skorý východ


Colton Underwood

Žena fanúšik chytil jeho Junk

… Virgin Joke Gone Awry

16.2.2019 12:50 PST

EXCLUSIVE

Colton Underwoodjeho penis a panenstvo sa dostali pod ohňom počas jeho charitatívnej udalosti v San Diegu, čo zanechalo "hviezdicovú" hviezdu, ktorá bola hlboko narušená a porušovaná.

Očití svedkovia oznámili TMZ … počas stretnutia Coltonu a pozdravu, priblížila sa k nemu fanúšikka a chytil si rozkrok pred každým a povedal mu: "Vezmem tvoju panenstvo."

Ako sme ohlásili … Colton si prerušil jeho vystúpenie a vyhnal sa z Dodgeu, aby sa ospravedlňoval svojim fanúšikom za skorý výjazd. sa dotkli nevhodne,

Zdroje v blízkosti Coltonu nám hovoria, že potrebuje chvíľu, aby sa mohol skladať po tom, ako bol zradený, a tak odišiel do VIP oblasti, ale potom sa rozhodol, že má dosť a odíde skoro. Povedali nám, že sa cíti zle, keď nechal svojich fanúšikov visieť, ale jednoducho nemohol pokračovať.

Ako viete, Coltonova panenstvo sa stalo nekonečná punčová linka na "The Bachelor" … ale po stretnutí v stredu sme povedali, že Colton cíti, že vtipné panny konečne prekročili líniu.

Dobrou správou pre fanúšikov Coltonu … povedali nám, že nechce, aby jedno zlé jablko zabránilo tomu, aby sa stretol a pozdravil, a dúfa, že jeho príspevok zo sociálnych médií odradí fanúšikov od toho, aby sa stali kopírovanými.

Walmart práve dal toto Shark vákuum na predaj za $ 44 off


Len aby ste vedeli, ak si kúpite niečo, čo tu nájdete, Mashable môže získať províznu pomoc.
Čistý dom je šťastný domov.
Čistý dom je šťastný domov.

Obrázok: SHARK

Niekedy si neuvedomujete, aké dôležité je vlastniť dobré vákuum, kým nebudete používať zlú. Skutočnosť, že ste sa prevalili na rovnakom mieste 317 krát a skončíte, že nečistíte veľa z ničoho, je rozzuřujúci a zvyčajne vás vedie k zúrivosti – prestanete čistiť svoj dom.

Zastavte udržiavanie cyklu a pozrite sa na, ktoré môžete dostať do predaja dnes.

Toto silné vákuové zariadenie Shark je teraz len zatiaľ čo je zvyčajne 142 USD. Príležitosť vyzdvihnúť jednu z týchto vecí za menej ako 100 dolárov je takmer neslýchaná, takže skočte na to, kým môžete. Podľa Walmartu by táto dohoda mala zostať v platnosti až do februára 19.

Tento malý šukárik (pozri to, čo sme tam urobili?) Je ľahký a všestranný – plus, jednoducho skontrolujte ten sladký fialový povrch. Možno najužitočnejšou funkciou je odsávacia nádoba vo vákuu, ktorá vystupuje priamo z hlavného tela, aby vám pomohla vyčistiť ťažko prístupné zákutia a zábrany. Žiarivé riadenie žraloka vám pomôže ľahko kĺzať podlahu s milosťou a vyhnúť sa nárazom do vášho vzácneho nábytku. Vákuum je dodávané s niekoľkými užitočnými prílohami vrátane širokého nástroja na čalúnenie domácich zvierat a prachovej kefy.

Chyť si jednu a dať to 44 dolárov na ďalšiu bezšnúrovú objednávku alebo tak niečo.

Teckro dosiahne skóre 25 miliónov sérií C na zrýchlenie klinických skúšok – TechCrunch


Teckro, softvérová platforma, ktorá tvrdí, že robí klinické skúšky efektívnejší a spolupracuje, uzavrela 25 miliónov dolárov vo financovaní série C. Kolo, ktoré prináša celkovú sumu zvýšenú írskou spoločnosťou na 43 miliónov dolárov, bola vedená spoločnosťou Northpond Ventures s účasťou Fondov zakladateľov, Sands Capital Ventures, rizikového fondu Bill Maris 'Section 32 a Borealis Ventures.

Založené bratmi Garym a Nigelom Hughesom a Jacekom Skrzypiecom v roku 2015, Teckrova Technológia je navrhnutá tak, aby zlepšila vykonávanie klinických skúšok, a to aj využitím strojového učenia na zlepšenie rýchlosti a presnosti klinických skúšok. Prostredníctvom digitalizácie sa tiež pokúša sprístupniť klinické skúšky medzi zúčastnenými stranami a osobami zodpovednými za vykonanie procesu, vrátane lekárov, výskumných sestier a pacientov.

"Priemysel sa stále spolieha na papier, na spracovanie retrospektívnych údajov a stále existuje nadmerné spoliehanie sa na zasielanie ratingových agentúr na zaneprázdnené výskumné miesta," hovorí spoluzakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Teckro Gary Hughes. "Tento prístup, spolu s množstvom bodových riešení, ktoré sa dostali" naspäť ", zvyšuje len komplexnosť a nesúrodé skúsenosti výskumných pracovísk a pacientov."

Na tento účel spoločnosť Teckro hovorí, že má užívateľov vo viac ako 80 krajinách, v porovnaní s 30 krajinami v čase série B v auguste 2017. Zamestnáva viac ako 100 zamestnancov v celosvetovom sídle v meste Limerick v Írsku, , Írsko a americká základňa v Nashville, Tennessee.

"Naším poslaním je zapojiť do klinického výskumu viac lekárov," hovorí mi Hughes. "Veríme, že zvýšená účasť lekárov (v súčasnosti menej ako 3 percentá na celom svete) poskytne väčší prístup pacientom a účinne robí klinický výskum liečebnou možnosťou pre milióny pacientov s nesplnenými zdravotnými potrebami. To si vyžaduje úplné prehodnotenie operácií klinického skúšania, najmä skúsenosti výskumných pracovísk. Je to veľa prístupu "fix one thing", vytvára nové digitálne dotykové body, ktoré odstraňujú trenie a poskytujú zaneprázdnený výskumný personál s okamžitým prístupom k kritickým informáciám o skúšobnej verzii, keď je to najviac potrebné. "

Širšie vízie spoločnosti Teckro majú byť "v centre všetkých interakcií medzi pacientmi a pacientmi v klinickom skúšaní," hovorí Hughes. "Vytvárame novú digitálnu infraštruktúru a súpravu nástrojov pre klinický výskum, ktorý zjednodušuje priebeh skúšok, je transparentnejší a inkluzívnejší."

Výsledným cieľom je samozrejme zabezpečiť, aby sa efektívne lieky efektívne presunuli z laboratória do pacienta ", aby to bolo možné [more] životy môžu byť zachránené. "

Bývalý exekutér spoločnosti Google, ktorý žiada kandidátov na prácu o kapitolách svojho životného príbehu, pozorne počúva na spoločnú červenú vlajku


"Ak je váš život knihou, povedzte mi o kapitolách tejto knihy."

Pre Lexi Reese, COO spoločnosti Gusto pre humanitárne zdroje, je to pohovor v pracovných rozhovoroch.

Reese, ktorý predtým zastával riadiace pozície v spoločnosti Google a American Express, si určite vypočuje, čo ste dosiahli počas vášho života a kariéry. Ale čo je dôležitejšie, povedala, má záujem prečo ste urobili voľby, ktoré ste urobili.

"Môžete prehliadnuť veci ako ego," povedala. "Je to vaše ego zamerané na," Som hrdý na to, že robí správnu vec spôsobom, ktorý bude mať vplyv na veľa ľudí? " Alebo je vaše ego umiestnené na, "urobil som to a ja som to urobil a som taký skvelý?"

Konkrétne počúva niekoľko vyhlásení "Ja", čo nenaznačuje túžbu slúžiť druhým.

Reese dodala, že väčšinou najme osobu viac pre svoje hodnoty ako pre úlohu súvisiacu s úlohou. (Webová stránka spoločnosti Gusto naznačuje, že ich firemné hodnoty zahŕňajú "prejdite nadol" a "robte to, čo je správne").

Čítaj viac:Bývalý riaditeľ HR od Starbucks tvrdí, že odpoveď kandidáta na jednoduchú otázku v rozhovore predpovedá úspech lepšie ako celý životopis e

Technológia Reeseovho rozhovoru je podobná tretej spoločnosti spoločnosti ThirdLove. Ako povedal Ra'el Cohen, vedúci kreatívny dôstojník spoločnosti ThirdLove, predtým povedal Business Insider, jej tím má záujem požiadať o kandidátov na prácu. "" Aká bola posledná chyba, ktorú ste vy a váš posledný tím urobili a čo ste sa z nej naučili? "

V prípade spoločnosti ThirdLove aktívne hľadajú kandidáta, aby použil slovo "I" namiesto "my", pretože naznačuje, že osoba prevzala zodpovednosť za chyby a namiesto toho, aby ich obviňovala z iných.

Pokiaľ ide o Reese, hľadá kandidátov na prácu, ktorí strávili veľa času premýšľaním o svojich hodnotách. "Snažíme sa nájsť ľudí, ktorí sú naozaj zámerní, kde chcú stavať svoju kariéru," a povedala, "a prečo sa tu snažia stavať."

Depo-Medrol vs. Ozurdex Liečba makulárneho edému: rozdiely a vedľajšie účinky


Sú Depo-Medrol a Ozurdex to isté?

Depo-Medrol (metylprednizolón acetát) a Ozurdex (dexametazón) sú kortikosteroidy používané na liečbu rôznych stavov.

Depo-Medrol sa používa na liečbu bolesti a opuchu, ktoré sa vyskytujú pri artritíde a iných poruchách kĺbov. Môže sa tiež používať na liečbu stavov, ako sú krvné poruchy, ťažké alergické reakcie, určité druhy rakoviny, ochorenia očí, choroby kože / čreva / obličiek / pľúc a poruchy imunitného systému.

Ozurdex sa injektuje do oka na liečbu opuchov, ktoré sa môžu vyskytnúť vtedy, keď dôjde k upchatiu určitých ciev v očiach. Ozurdex sa tiež používa na liečbu neinfekčnej uveitídy postihujúcej zadný (zadný) segment oka.

Vedľajšie účinky lieku Depo-Medrol, ktoré sa líšia od lieku Ozurdex, zahŕňajú nevoľnosť, vracanie, pálenie záhy, bolesti hlavy, závrat, problémy so spánkom, zmeny chuti do jedla, zvýšené potenie, akné alebo reakcie v mieste podania (bolesť, začervenanie, opuch).

Vedľajšie účinky lieku Ozurdex, ktoré sa líšia od lieku Depo-Medrol, zahŕňajú rozmazané videnie, zápal oka, zvýšený tlak oka a oddelenie sietnice.

Depo-Medrol môže interagovať s aldesleukínom, mifepristónom, antibiotikami, inými liekmi, ktoré oslabujú imunitnú odpoveď, inými liekmi, ktoré spôsobujú krvácanie / podliatiny, azolové antifungálne látky, boceprevir, cyklosporín, estrogény, HIV proteázové inhibítory, rifamycíny, ľubovník bodkovaný a telaprevir.

Ozurdex môže interagovať s inými liekmi.

Aké sú možné nežiaduce účinky lieku Depo-Medrol?

Bežné vedľajšie účinky lieku Depo-Medrol zahŕňajú:

  • nevoľnosť,
  • zvracanie,
  • pálenie záhy,
  • bolesť hlavy,
  • závraty,
  • problémy so spánkom,
  • zmeny chuti do jedla,
  • zvýšené potenie,
  • akné, alebo
  • reakcie v mieste vpichu (bolesť, začervenanie, opuch).

Medzi ďalšie vedľajšie účinky lieku Depo-Medrol patrí zvýšenie hladiny cukru v krvi a znížená schopnosť bojovať proti infekciám.

Aké sú možné nežiaduce účinky lieku Ozurdex?

Bežné vedľajšie účinky lieku Ozurdex zahŕňajú:

  • rozmazané videnie,
  • zápal oka,
  • zvýšený tlak oka a
  • oddelenia sietnice.

Povedzte svojmu lekárovi, ak máte vážny vedľajší účinok lieku Ozurdex, vrátane:

  • bolesť oka,
  • vidieť halos okolo svetla,
  • sčervenanie oka,
  • zvýšená citlivosť očí na svetlo alebo
  • zmeny videnia

New York Just Lost príležitosť vytvoriť svoj vlastný Amazon



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Amazonská centrála v SeattliGetty

Zatiaľ čo každý má svoje vlastné názory na to, kto vyhral a ktorý stratil v rozhodnutí Amazonu, že už nebude stavať New York City Headquarters, jedna istá vec je, že dlhodobejšia inovácia v komunite v New Yorku bola len veľkým hitom. Nie je to len inovácia, ktorá by sa stala v rámci múrov Amazonky. Toto rozhodnutie tiež zhoršilo šance nových spoločností, ktoré sa menia vo svete, aby sa v New Yorku nestratili.

Pravdepodobnosť vytvorenia ďalšieho Amazonu v New Yorku sa značne znížila.

Inovácie sa stávajú v rozbočovačoch, v lokalizovaných oblastiach. Stáva sa to, keď ľudia komunikujú, diskusia a nápady sa stretávajú. Mestá boli vždy v popredí inovácií, pretože podporovali zvýšenú interakciu. Poskytujú príležitosť na diskusiu o nových nápadoch a príležitosť na ďalší podnikateľský zámer sa napíše na zadnej strane papierovej obrúsky.

Ľudská kreativita a inovácia vždy priniesli zdieľanie myšlienok. To je dôvod, prečo Silicon Valley a Seattle sú ohrievače pre technológie a ďalšie priemyselné odvetvia, ako sú automobily, financie, výroba, zábava a mnoho ďalších sú sústredené v konkrétnych regiónoch.

Priemyselná lokalizácia sa deje na každej úrovni, od ovocia až po kancelárie zubára lekárskym výskumným centrám až po globálne výrobné centrá. Je to koncentrácia talentov, surovín, zdrojov a infraštruktúry, ktoré poháňajú inovácie v sektore. V technologickom sektore väčšina prvkov úspešnej inovácie spočíva v ľudskej mysli a New York práve stratil veľkú časť budúcej inovácie zníženie kritického množstva tech talentu v piatich štvrtiach.

25 000 pracovných miest, ktoré Amazon priniesol do mesta, by exponenciálne zvýšil príležitosti pre väčšinu podnikateľov z nich, aby spolupracovali, spolupracovali a premýšľali o nových nápadoch a začali svoje nové podniky v New Yorku. Táto príležitosť sa stratila navždy.

nedávna štúdia na MIT ukázalo, že v tesnej blízkosti iných a príležitosť pre zvýšenú interakciu tvárou v tvár vedie k zvýšeniu spolupráce. Práve táto spolupráca prináša nové myslenie, nové myšlienky a nakoniec inováciu.

Iný študovať & nbsp; ukázalo, že mestá sú strediskami pre inováciu, pretože keď sa hustota obyvateľstva zvyšuje, zvyšuje sa nielen celková produktivita práce, ale produktivita na obyvateľa sa tiež zvyšuje kvôli zvýšenej príležitosti na interakciu tvárou v tvár.

Amazon, ktorý opustil NY HQ2, sa nemohol stať v horšom čase. Teraz a v dohľadnej budúcnosti je každá spoločnosť technologickou spoločnosťou a technológia definuje, umožní a obmedzí budúcnosť každej spoločnosti. Priemysel, ktorý bol vždy známy v New Yorku – financie, bankovníctvo, médiá, zdravotná starostlivosť a ďalšie – sú revolučné technológie.

Bohužiaľ pre New York, mesto práve stratilo významnú príležitosť pre schopnosť jednotlivcov premýšľať o inováciách v týchto odvetviach od spolupráce a zdieľanie nápadov s čerstvým mysle z oblasti technológie. V dôsledku toho sa znížili vyhliadky na budúcu inováciu, ktorá by mohla viesť k novej vlne dopadajúcich spoločností.

Inovačný vplyv Amazonovho odchodu z New Yorku, o ktorom som už hovoril, nemá ani vplyv na multiplikačný efekt. Keďže spoločnosť Amazon mala v New Yorku zriadiť prevádzku, do tejto oblasti by boli pritiahnuté iné technologické spoločnosti. To by ďalej zvýšilo kritickú masu talentu a poskytlo ďalšiu príležitosť na výmenu myšlienok a inováciu v rámci technickej komunity a tiež od nových technických pracovníkov, ktorí spolupracovali s inovátormi zo zavedenej ekonomiky v New Yorku.

Takáto strata inovácií a potenciálna spoločenská hodnota nemožno kvantifikovať, ale je to skutočná. Bez ohľadu na to, akú stranu argumentujete, či Amazon vytvorí nový ústredný úrad v New Yorku, bude dobré pre komunitu alebo nie, nevyhnutelná pravda je, že časť novodobej inovácie v New Yorku opustila mesto.

">

Amazonská centrála v SeattliGetty

Zatiaľ čo každý má svoje vlastné názory na to, kto vyhral a ktorý stratil v rozhodnutí Amazonu, že už nebude stavať New York City Headquarters, jedna istá vec je, že dlhodobejšia inovácia v komunite v New Yorku bola len veľkým hitom. Nie je to len inovácia, ktorá by sa stala v rámci múrov Amazonky. Toto rozhodnutie tiež zhoršilo šance nových spoločností, ktoré sa menia vo svete, aby sa v New Yorku nestratili.

Pravdepodobnosť vytvorenia ďalšieho Amazonu v New Yorku sa značne znížila.

Inovácie sa stávajú v rozbočovačoch, v lokalizovaných oblastiach. Stáva sa to, keď ľudia komunikujú, diskusia a nápady sa stretávajú. Mestá boli vždy v popredí inovácií, pretože podporovali zvýšenú interakciu. Poskytujú príležitosť na diskusiu o nových nápadoch a príležitosť na ďalší podnikateľský zámer sa napíše na zadnej strane papierovej obrúsky.

Ľudská kreativita a inovácia vždy priniesli zdieľanie myšlienok. To je dôvod, prečo Silicon Valley a Seattle sú ohrievače pre technológie a ďalšie priemyselné odvetvia, ako sú automobily, financie, výroba, zábava a mnoho ďalších sú sústredené v konkrétnych regiónoch.

Priemyselná lokalizácia sa deje na každej úrovni, od ovocia až po kancelárie zubára lekárskym výskumným centrám až po globálne výrobné centrá. Je to koncentrácia talentov, surovín, zdrojov a infraštruktúry, ktoré poháňajú inovácie v sektore. V technologickom sektore väčšina prvkov úspešnej inovácie spočíva v ľudskej mysli a New York práve stratil veľkú časť budúcej inovácie znížením kritického množstva technických talentov v piatich štvrtiach.

25 000 pracovných miest, ktoré Amazon priniesol do mesta, by exponenciálne zvýšil príležitosti pre väčšinu podnikateľov z nich, aby spolupracovali, spolupracovali a premýšľali o nových nápadoch a začali svoje nové podniky v New Yorku. Táto príležitosť sa stratila navždy.

nedávna štúdia na MIT ukázalo, že v tesnej blízkosti iných a príležitosť pre zvýšenú interakciu tvárou v tvár vedie k zvýšeniu spolupráce. Práve táto spolupráca prináša nové myslenie, nové myšlienky a nakoniec inováciu.

Iná štúdia ukázala, že mestá sú strediskami pre inováciu, pretože keď sa hustota obyvateľstva zvyšuje, zvyšuje sa nielen celková produktivita práce, ale aj rast produktivity na obyvateľa vzrastá kvôli zvýšenej príležitosti na interakciu tvárou v tvár.

Amazon, ktorý opustil NY HQ2, sa nemohol stať v horšom čase. Teraz a v dohľadnej budúcnosti je každá spoločnosť technologickou spoločnosťou a technológia definuje, umožní a obmedzí budúcnosť každej spoločnosti. Priemysel, ktorý bol vždy známy v New Yorku – financie, bankovníctvo, médiá, zdravotná starostlivosť a ďalšie – sú revolučné technológie.

Bohužiaľ pre New York, mesto práve stratilo významnú príležitosť pre schopnosť jednotlivcov premýšľať o inováciách v týchto odvetviach od spolupráce a zdieľanie nápadov s čerstvým mysle z oblasti technológie. V dôsledku toho sa znížili vyhliadky na budúcu inováciu, ktorá by mohla viesť k novej vlne dopadajúcich spoločností.

Inovačný vplyv Amazonovho odchodu z New Yorku, o ktorom som už hovoril, nemá ani vplyv na multiplikačný efekt. Keďže spoločnosť Amazon mala v New Yorku zriadiť prevádzku, do tejto oblasti by boli pritiahnuté iné technologické spoločnosti. To by ďalej zvýšilo kritickú masu talentu a poskytlo ďalšiu príležitosť na výmenu myšlienok a inováciu v rámci technickej komunity a tiež od nových technických pracovníkov, ktorí spolupracovali s inovátormi zo zavedenej ekonomiky v New Yorku.

Takáto strata inovácií a potenciálna spoločenská hodnota nemožno kvantifikovať, ale je to skutočná. Bez ohľadu na to, akú stranu argumentujete, či Amazon vytvorí nový ústredný úrad v New Yorku, bude dobré pre komunitu alebo nie, nevyhnutelná pravda je, že časť novodobej inovácie v New Yorku opustila mesto.